臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會保障局
關(guān)于臨翔區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試的公告
根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于2014年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試的公告》，結(jié)合部門工作需求，報經(jīng)區(qū)委、政府同意，決定面向未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生公開招聘118名事業(yè)單位工作人員，為做好此次公開招聘考試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、人數(shù)及報考條件
(一)招聘對象：
1.具有臨滄市一年以上戶籍的大專及以上未就業(yè)畢業(yè)生;
2.不具有臨滄市一年以上戶籍的市外報考者必須為全日制國民教育本科及以上學歷并取得學士學位的未就業(yè)畢業(yè)生;
3.為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，充分體現(xiàn)機會公平、過程公平、結(jié)果公平，對部分崗位專業(yè)要求不作特別限制的可不限制專業(yè)。
4.為加強軍政軍民關(guān)系，支持國防和部隊建設(shè)，經(jīng)研究,安排出一定招聘計劃數(shù)定向招聘駐臨部隊未就業(yè)隨軍家屬。
5. 事業(yè)單位公開招聘新進工作人員對從事少數(shù)民族事務(wù)工作的事業(yè)單位招聘，可安排出一定招聘計劃數(shù)定向招聘少數(shù)民族人員。
(二)招聘人數(shù)：
全區(qū)共招聘118人，其中，教育36人、衛(wèi)生45人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位31人、其他行業(yè)6人。
(三)報考條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;
2、遵紀守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神;
3、具有崗位所需的專業(yè)知識，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求;
4、身體健康，年齡在35周歲以下，要求為1979年6月10日及以后出生(團級以上未就業(yè)隨軍家屬放寬到45周歲以下，要求為1969年6月10日及以后出生);
5、報考人員所需具備的學歷條件詳見“附件2”中的“學歷”“學位”欄;
6、符合報考崗位職責要求的其他條件。
(四)有下列條件之一者，不得報考：
1、有違法、違紀行為正在接受審查的;
2、尚未解除黨紀、政紀處分的;
3、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;
4、其他不宜報考情形的。
二、報名時間、地點及方式
(一)報名時間： 2014年6月27日至28日
(二)報名地點：臨滄市人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)中心(原臨滄市人事局人才市場一樓大廳)
(三)報名費用：
根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識》和《應用知識》兩科，每人交報名費100元。
(四)報名方式：
1. 報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員在報名時須提供《畢業(yè)證書》(有學位的還需提供《學位證書》)、身份證(或戶口簿)的原件及復印件和兩張小1寸照片。屬駐臨部隊未就業(yè)隨軍家屬報考者還需提供報考證明(由駐臨部隊隨軍家屬配偶所在部隊政治部開具證明，經(jīng)臨滄軍分區(qū)政治部統(tǒng)一審核簽章)。
2.報名時先由用人單位及主管部門按《招聘簡章》規(guī)定的條件對報名人員進行審查，再經(jīng)人力資源和社會保障部門對報名人員進行基本條件審查。資格審查合格者，填寫《臨滄市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》。
三、考試安排
(一)考試內(nèi)容：我區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專業(yè)技能考試。
1.公共科目筆試：由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識》和《應用知識》兩科，每科滿分為100分，公共科目筆試分值200分，全部為客觀性試題。公共科目筆試內(nèi)容以市人力資源和社會保障部門發(fā)布的考試大綱為依據(jù)，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試前輔導培訓，考試大綱可登錄臨滄市政府公眾信息網(wǎng)(http://www.lincang.gov.cn/)下載。
2.專業(yè)技能考試(滿分100分)：由臨翔區(qū)人力資源和社會保障部門負責牽頭組織進行，具體考試內(nèi)容根據(jù)崗位情況待定。
(二)考試方式：
1.公共科目考試：采取閉卷筆試。
2.專業(yè)技能考試：采取筆試、面試、技能測試、實際操作等至少一種以上考試方式形式進行。
(三)考試時間：
1.公共科目考試： 2014年7月27日上午8:30至11:30。
2.專業(yè)技能考試：專業(yè)技能考試時間在2014年8月31日前完成，具體時間待確定后另行通知。
(四)公共科目考試相關(guān)事宜：
1.公共科目考試地點：以準考證上的地址為準;
2.準考證的領(lǐng)�。嚎忌堄�2014年7月21日至7月25日到臨翔區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取(園林北巷4附1號)。
3. 公共科目考試后的閱卷工作由市人力資源和社會保障局負責組織，考試成績將于8月8日以前公布，考生分數(shù)查詢可登錄臨滄市政府公眾信息網(wǎng)(http://www.lincang.gov.cn/)，報考臨翔區(qū)事業(yè)單位需查分的考生，向臨翔區(qū)人力資源和社會保障局提出查分申請，臨翔區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一將查分人員花名冊傳真上報市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。個人查分截止時間2014年8月11日18時，超過時間一律不予查分。
四、其他相關(guān)事宜：
(一)用人單位要規(guī)范制定《招聘簡章》。主要內(nèi)容包括：用人單位情況簡介;擬補充崗位名稱及人數(shù);崗位職責簡要說明及待遇;擬招聘人員學歷、專業(yè)等有關(guān)資格條件。區(qū)級各事業(yè)單位的《招聘簡章》經(jīng)主管部門審核，于6月21日前報臨翔區(qū)人力資源和社會保障局核準后，由用人單位在統(tǒng)一報名時公布。
(二)報名時由于特殊原因暫不能提供《畢業(yè)證書》原件的，必須在專業(yè)技能考試前將《畢業(yè)證書》原件提供給臨翔區(qū)人力資源和社會保障局審核，否則將取消專業(yè)技能考試資格。
(三)每個考生只能報考一個崗位。
(四)每個崗位的招聘數(shù)與實際報考人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開考，對緊缺急需專業(yè)達不到比例的需經(jīng)市級人力資源和社會保障部門批準方可開考。
(五)公共科目筆試后統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線內(nèi)按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加的專業(yè)技能考試人員名單;對進入專業(yè)技能考試人數(shù)與招考計劃數(shù)比例為1:1時，臨翔區(qū)人力資源和社會保障局事先確定合格分數(shù)線為60分(專業(yè)技能考試滿分100分)，專業(yè)技能考試人員在合格分數(shù)線以上方能聘用。
對報考區(qū)所屬事業(yè)單位進入專業(yè)技能考試的人員進行資格復審。資格復審內(nèi)容為進入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，進入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)的原件到臨翔區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審不合格人員取消應聘資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補。
(六)根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》(云人〔2007〕9號)文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進行招聘;對具有碩士及以上學位的人員報考本科學歷以下崗位的免筆試，筆試成績按報考其崗位進入專業(yè)技能考試人員的平均分計算。
(七)專業(yè)技能考試結(jié)束后，按照綜合成績(綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權(quán)合成。具體折算方式為：綜合成績=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%)從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核的人選。
(八)體檢和考核
事業(yè)單位工作人員的體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知考生本人后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。復檢時必須由招聘單位、主管部門及紀檢監(jiān)察機關(guān)工作人員負責全程參與監(jiān)督。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費由考生自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位專業(yè)技能考試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
考核按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，根�?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面對被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。若出現(xiàn)考核不合格的，根據(jù)報考人員崗位綜合成績的排名順延一次進行考核。 9月3日前完成體檢、考核工作。
(九)公示和聘用
體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用工作結(jié)束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(十)嚴肅招聘紀律
對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。
聯(lián)系 人：王維菊 黃丕婭
咨詢電話：2166462
附件：1.臨滄市2014年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試大綱
2. 臨翔區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員計劃表.xls
3. 臨滄市事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄(2014年修訂)
臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會保障局
2014年6月11日