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2014年廣西百色市樂(lè)業(yè)縣招考聘用勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-6-15 16:21:17 點(diǎn)擊:

2014年百色市樂(lè)業(yè)縣招考聘用勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員簡(jiǎn)章

  為推進(jìn)我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理工作,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘3名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。

  一、招聘崗位、條件

  (一)招聘崗位

  本次招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員3名。

  (二)招聘條件

  應(yīng)聘者須同時(shí)具備以下條件:

  1、具有樂(lè)業(yè)縣戶籍;

  2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,無(wú)違法犯罪行為,無(wú)違反計(jì)生條例行為;

  3、具有較強(qiáng)責(zé)任感,較好溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有吃苦耐勞精神,身體健康;

  4、崗位具體資格條件見(jiàn)下表:

  

 

  二、招聘程序和辦法

  招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取面試、測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。經(jīng)報(bào)名、面試、技能測(cè)試、體檢、考核、公示后,擇優(yōu)聘用。具體程序、辦法如下:

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月16日至2014年6月20日

  上午8:00—12:00;下午15:00-18:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣人社局一樓。

  3、資格審查:報(bào)名時(shí),由縣人社局按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘條件的,取消參考資格。

  4、報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)考生須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證等原件及復(fù)印件(原件審核后退回),近期二寸同一底版正面免冠彩色照片3張,并如實(shí)填寫報(bào)名登記表。

  (二)面試和測(cè)試

  1、面試。每位考生面試時(shí)間為5分鐘,面試成績(jī)滿分為100分。面試的測(cè)評(píng)要素包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)匹配性、舉止儀表等。

  2、技能測(cè)試。

  技能測(cè)試以獨(dú)立操作的形式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分,測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)職位資格條件表。

  面試和技能測(cè)試由縣人社局組織實(shí)施,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名工作結(jié)束后另行通知。

  (三)體檢和考核

  1、體檢

  體檢根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=面試成績(jī)+技能測(cè)試成績(jī)。)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例來(lái)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2006〕22號(hào)和百政發(fā)〔2007〕1號(hào)文件要求,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)考生的體檢結(jié)果在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行公布。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的可在七日內(nèi)以書面形式提出查復(fù)申請(qǐng),由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)不合格者,按總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

  2、考核

  體檢結(jié)束后,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象?己斯ぷ饔煽h人社局具體組織實(shí)施,考核主要內(nèi)容有應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核中出現(xiàn)不合格者,按總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

  三、審批與聘用

  1、根據(jù)總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘人選,經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,在樂(lè)業(yè)縣城進(jìn)行公示。

  2、公示結(jié)果無(wú)異議的,報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,辦理聘用手續(xù),聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

  四、工資及福利待遇

  被聘用的勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員身份性質(zhì)為編外用工人員,工資及福利待遇按樂(lè)業(yè)縣編外用工管理辦法執(zhí)行。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,樂(lè)業(yè)縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。

  本簡(jiǎn)章由樂(lè)業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0776-7923455 0776-7928780

  附件:樂(lè)業(yè)縣2014年公開招考聘用勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表.rar

  樂(lè)業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局

  2014年6月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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