晴隆縣2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通[2014]170號）文件精神，為進一步加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位人才隊伍建設，促進我縣農(nóng)村公益事業(yè)的繁榮發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員120名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、招聘工作程序
招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘單位及崗位
招聘崗位詳見《晴隆縣2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件一）。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
（三）具有國家承認且符合招聘崗位學歷要求的應往屆中專及以上畢業(yè)生；
（四）具有正常履行職責的身體條件，且符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定；
（五）年齡在18周歲以上（1996年4月30日前出生），35周歲以下（1979年5月1日以后出生）；
（六）截止到2014年4月30日，在晴隆縣服務期滿2年及以上的“四項目”（即“一村一名大學生工程”大學生、“到村任職大學生”、“三支一扶計劃”大學生、“西部計劃志愿者”）人員，才能報考《崗位一覽表(附件一)》中“其他報考條件”要求為“四項目”人員的崗位；
（七）晴隆縣任職滿一屆以上的村、農(nóng)村社區(qū)(不含蓮城鎮(zhèn)的社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，不限制專業(yè)，學歷放寬至中專（技校、職高、高中）及以上，年齡放寬至40周歲以下（1974年5月1日以后出生）；
（八）晴隆縣戶籍或晴隆生源的退役大學生士兵；
（九）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；
（十）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《晴隆縣2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》）。
（十一）以下人員不得報考：
1.截止到2014年5月1日在職在編的公務員（含選調(diào)生）、參照公務員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（以上人員均含試用期人員）；
2.現(xiàn)役軍人；
3.服兵役期間發(fā)生重大責任事件的人員；
4.截止到2014年5月1日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
5.曾受過黨政紀處分、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調(diào)查的人員；
6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
7.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；
8.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員；
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及加分政策
（一）報名方式、時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
報名時間：2014年6月30日—7月3日
上午：8：30—11：30
下午：2：30—5：00
報名地點：晴隆縣離退休干部工作局（老干活動中心）。
考務費：100.00元/人。
（二）資格審查
1.本次招聘各崗位均不設置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。
2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書（2014年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務的“四項目”人員須提供縣引導辦或團縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位。服務期已滿的“四項目”人員也可持相應的服務證書。
（2）晴隆縣任職滿一屆以上的村、農(nóng)村社區(qū)（不含蓮城鎮(zhèn)的社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委同意報考證明及相關(guān)任職文件原件和復印件各1份（證明須注明任職時間）。
（3）晴隆縣戶籍或晴隆生源的退役大學生士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍（或晴隆生源）入伍的退役大學生士兵的證明。
（4）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持部隊所在地民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名）。
3. 資格審查合格的考生須填寫《晴隆縣2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報名表》（附件二，以下簡稱《報名表》），并提交本人報名所需的資料�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）加分照顧政策
1.加分政策
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分，具體條件如下：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者：加2分；
（2）少數(shù)民族考生：加2分；
（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女：加5分。
2.加分確認
符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關(guān)證書原件及復印件。見義勇為受縣級以上表彰者，須提供縣級以上表彰證明原件及復印件。
（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復印件。
（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，并由戶籍所在地縣級以上人口和計劃生育局審核，在復印件上簽字蓋章確認。
符合加分條件的考生報名時須填寫統(tǒng)一格式的《加分審核表》（附件三），并在報名時進行現(xiàn)場審查。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定時間提供相應證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分。審核后符合加分條件的，由招聘辦面向社會進行公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
五、考試
考試采用筆試的方式進行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加考試。
（一）筆試內(nèi)容
《公共基礎知識》，總分為150分。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2014年7月26日 ，上午9：00—11:30；
筆試地點：詳見《筆試準考證》。
（三）《筆試準考證》的發(fā)放
《筆試準考證》于2014年7月23日—7月25日在縣人力資源和社會保障局發(fā)放。考生憑二代有效《居民身份證》和收據(jù)領取。
（四）筆試成績計算：按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分必須達到75分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加筆試考試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
筆試成績加上加分后總分達到75分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進入體檢。
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。
在規(guī)定的時間內(nèi)自動放棄體檢（含不參加體檢）的人員，體檢結(jié)果均按不合格處理，不遞補人員體檢；體檢合格人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)的不遞補人員體檢。
體檢（復檢）工作由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢（復檢）所需費用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的安排部署、檢查和指導（具體考察辦法另行制定）。
考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)果為不合格，經(jīng)縣招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（二）沒有考察依據(jù)（畢業(yè)生學籍檔案、個人人事檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；
（三）違反國家計劃生育政策法規(guī)的；
（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；
（五）其它經(jīng)縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況的。
凡不參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結(jié)果按不合格處理，不遞補人員考察。考察合格人數(shù)達不到招聘崗位數(shù)的不進行遞補。
對2014年的應屆畢業(yè)生，在本年8月30日前進行學歷（包括學籍檔案）認證，在本年度8月30日前未取得報考崗位所需學歷和相關(guān)要求的，取消已聘用資格。
八、公示和聘用審批
對筆試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序，按照有關(guān)規(guī)定在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。
考察結(jié)束后，對考察合格的人員確定為擬聘用人員并進行公示，公示結(jié)果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務年限五年（含試用期），期間不予辦理調(diào)出縣外手續(xù)。
聘用人員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律要求
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀行為。如有違紀情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內(nèi)不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
《晴隆縣2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員簡章》，由縣招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0859—7611925
監(jiān)督電話：0859—7610115 7610583
附件一：《晴隆縣2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》.rar
附件二：《晴隆縣2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報名表》.rar
附件三：《晴隆縣2014年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員加分審核表》.rar
晴隆縣事業(yè)單位公開招聘
工作人員領導小組
2014年6月18日