因工作需要，武進(jìn)區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘5名勞動(dòng)合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
拆遷辦工作人員：男性2名，年齡在30周歲以下(1983年6月24日后出生)，前學(xué)歷為全日制本科及以上，專業(yè)不限，常武地區(qū)生源和戶籍，具有兩年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算工作經(jīng)歷截止到2014年7月31日，下同)。
拆遷辦工作人員:男性2名、女性1名，年齡在30周歲以下(1983年6月24日后出生)，前學(xué)歷為全日制本科及以上，具有金融管理、經(jīng)濟(jì)與金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)與金融管理專業(yè), 常武地區(qū)生源和戶籍，具有兩年以上工作經(jīng)歷。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。本次公開招聘不設(shè)置開考比例。
(一)報(bào)名及初審
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月24日—6月25日8:30—16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心(武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓五樓503辦公室，電話：0519-86310911)。
3、報(bào)名時(shí)需提供下列材料(均要求提供原件和復(fù)印件)：①武進(jìn)區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)公開招勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表;②本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;③近期一吋免冠彩照2張。原件經(jīng)審核后退還。
4、請(qǐng)于2014年6月27日8:30-13:30到武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心(武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓五樓503辦公室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)考試、考核辦法
1、根據(jù)報(bào)名情況，確定考試方式。如進(jìn)行筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績(jī)滿分100分，60分及格。并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。如不進(jìn)行筆試，報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)和面試人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上公布。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線為60分(含)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
如進(jìn)行筆試，按筆試、面試5：5的比例合成綜合成績(jī)。如直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)樽罱K綜合成績(jī)。
(三)體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)的1：1的比例確定體檢人員。出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者(如筆試、面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者。)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
三、聘用及待遇
體檢合格人員由鎮(zhèn)政府辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中試聘期為1年。試聘期享受勞動(dòng)合同制工作人員的各項(xiàng)待遇，試聘期滿考核合格的錄用為鎮(zhèn)正式自聘人員，參照享受鎮(zhèn)屬事業(yè)單位正式工作人員的各項(xiàng)待遇�？己瞬缓细竦牟挥杵赣谩�
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
四、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0519-83638071。
附：武進(jìn)區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表
常州市武進(jìn)區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府
2014年6月16日