為深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2013〕26號(hào)《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》及《陽(yáng)曲縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（陽(yáng)人發(fā)【2007】9號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，擬為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘單位、人數(shù)及崗位

本次招聘具體崗位、要求及名額詳見(jiàn)《2013年陽(yáng)曲縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

二、招聘范圍

截止2013年6月底前具有山西省戶(hù)籍或山西省生源的全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生（不包括陽(yáng)曲縣醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在冊(cè)人員）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件

6、報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡（45周歲以下是指1968年7月1日以后出生的；40周歲以下是指1973年7月1日以后出生的；35周歲以下是指1978年7月1日以后出生的，30周歲以下是指1983年7月1日以后出生的）、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件須符合《2013年陽(yáng)曲縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

7、山西省戶(hù)籍或山西省生源認(rèn)定辦法為：

（1）截止2013年6月底前為山西省常住戶(hù)口的為山西省戶(hù)籍。

（2）山西省生源的全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，不論哪個(gè)年度畢業(yè)，目前戶(hù)籍關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校學(xué)生集體戶(hù)的，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按山西省戶(hù)籍對(duì)待。

8、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)須在2013年9月1日前取得。

9、在職人員還需攜帶現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明原件。

10、有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)人事考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為的人員，不得報(bào)考。

（2）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名及資格初審

本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、考生登錄電子郵箱：yqxsyryzk@163.com(密碼5521936)或點(diǎn)擊附件2下載報(bào)名表，報(bào)名表填寫(xiě)詳見(jiàn)郵箱內(nèi)填表說(shuō)明。

2、報(bào)名所需材料：（1）報(bào)名表；（2）畢業(yè)證（應(yīng)屆生帶畢業(yè)證明）、具體崗位所要求的資格證、戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件；（3）近期同底一寸免冠照2張。

3、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)曲縣農(nóng)業(yè)銀行四樓會(huì)議室

4、報(bào)名時(shí)間：2013年7月24日-7月26日工作時(shí)間

5、報(bào)考人員于2013年8月5日-6日憑本人身份證到陽(yáng)曲縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6、報(bào)名費(fèi)：10元；考務(wù)費(fèi)：40元。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料:城市低保人員報(bào)考者提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（民政部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。

五、考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到4：1及以上方可開(kāi)考，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例時(shí)，由公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)組研究后開(kāi)考比例調(diào)整為3:1，否則將調(diào)整或核減該招聘崗位，調(diào)整或核減的情況在報(bào)名結(jié)束后公告。

1、筆試

筆試日期和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)（會(huì)計(jì)崗位報(bào)考者除外）崗位者筆試考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

報(bào)考縣醫(yī)院會(huì)計(jì)崗位者筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，主要包括馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)、鄧小平理論、“三個(gè)代表“重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神、法律基礎(chǔ)知識(shí)、歷史、時(shí)事政治、縣情和新時(shí)期黨在農(nóng)村（社區(qū)）的方案、政策、法規(guī)等方面的內(nèi)容。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、參加筆試考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，如有并列名次，并列人員一并進(jìn)入面試。當(dāng)面試人數(shù)不達(dá)該比例時(shí)，由公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

根據(jù)晉政辦發(fā)〔2009〕64號(hào)文件規(guī)定，凡參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生,在服務(wù)兩年期滿(mǎn)后3年內(nèi)(含3年)報(bào)考我省各級(jí)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的,在筆試總分中增加2.5分。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)目欄，在資格復(fù)審時(shí)，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門(mén)加分證明材料。如果在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，主要通過(guò)應(yīng)聘人員回答問(wèn)題，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、資格復(fù)審

面試結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，不合格者取消聘用資格，所空崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審（驗(yàn)證）的相關(guān)費(fèi)用由考生自理。

七、考察與體檢

考察與體檢工作由縣人社局組織進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。

主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

考察合格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢。因考察和體檢不合格所空缺的崗位，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在陽(yáng)曲縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、聘用

1、聘用人員經(jīng)人社部門(mén)審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同（至少五年）。聘用人員的人事關(guān)系在縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，人事檔案管理費(fèi)用按晉價(jià)費(fèi)字﹝2002﹞71號(hào)文件執(zhí)行。

2、聘用人員享受所報(bào)考事業(yè)單位人員待遇。

3、擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，不按時(shí)提交報(bào)到手續(xù)（報(bào)到證、人事檔案等）的取消聘用資格。

十、咨詢(xún)與監(jiān)督

公開(kāi)招聘設(shè)立咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0351-5524689、13509731528

監(jiān)督電話(huà)：陽(yáng)曲縣監(jiān)察局0351-5521954

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：有關(guān)招聘考試的報(bào)名、考試、面試、擬聘用人員信息等環(huán)節(jié)相關(guān)事宜均在陽(yáng)曲縣政府網(wǎng)站公告。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、招考工作紀(jì)律

所有工作人員都要自覺(jué)遵守招聘考試工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照《陽(yáng)曲縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（陽(yáng)人發(fā)【2007】9號(hào)）第八章的規(guī)定執(zhí)行。

附件下載

二〇一三年七月十五日

2013年陽(yáng)曲縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

2013年陽(yáng)曲縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員招考人數(shù).rar

 

 

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