2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告（13號）
根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）和吉林省人社廳《關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》（吉人社字〔2009〕35號）精神，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳決定，所屬3家事業(yè)單位2014年擬面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次3家事業(yè)單位共招聘高層次人才8名，具體招聘高層次人才崗位及其資格條件詳見附件1。
二、報名條件
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1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3．遵守紀律、品行端正。
4．身體健康。
5．年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1973年6月20日至1996年6月20日期間出生）。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
�。ǘ⿳徫粭l件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件1）。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非2014年畢業(yè)生（2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2014年畢業(yè)生）。
4．現(xiàn)役軍人。
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
�。ㄒ唬﹫竺绞健２扇‖F(xiàn)場報名的方式，由主管部門或招聘單位受理。
�。ǘ﹫竺麜r間和地點。報名時間：2014年6月30日—7月1日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。
（三）報名要求
1．報名者須填寫《2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表（13號）》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2014年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2．外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關證件原件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（四）資格審查及繳費。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認，通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位或招聘主管部門電話通知，在對證書原件進行復查時繳費。
�。ㄎ澹╅_考比例。本次公告所涉及各崗位計劃均不設開考比例。
四、招聘考試
考試采取多種方式進行，由招聘單位及主管部門根據(jù)實際情況自行確定。考試成績在各招聘單位網(wǎng)站進行公布。
本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，招聘單位及時公布剩余計劃，對剩余計劃，招聘單位經(jīng)主管部門同意可以調(diào)整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調(diào)整后的崗位條件請考生及時關注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表（附件1）。
對剩余計劃，其考試時間及方式由招聘單位及主管部門自行確定，以補充公告的形式及時向社會告知，請考生及時關注招聘單位網(wǎng)站信息。
五、體檢、考察和公示
根據(jù)考試成績按招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中確定參加體檢人選，體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
六、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn/）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com/）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省教育廳網(wǎng)站（http://www.jledu.gov.cn/）及各招聘單位網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：
0431—88905321（吉林省教育廳人事處）
報名仲裁電話：
0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1：2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（13號） .rar
附件2：2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表（13號）.rar
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省教育廳
2014年6月20日