根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號)文件規(guī)定，湖州市交通工程質(zhì)量安全(造價管理)站決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
湖州市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督(造價管理)站。行政類事業(yè)單位，財政全額拔款，機構(gòu)規(guī)格相當于正科級。辦公地點位于湖州市區(qū)。主要承擔全市交通建設(shè)工程的質(zhì)量、安全監(jiān)督，監(jiān)理、檢測市場行業(yè)管理，及工程造價管理等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2人。
(一)招聘條件
1.學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷
2.招考對象：應(yīng)屆生或社會人員
3.年齡要求： 35周歲以下(1979年6月28日以后出生)
4.戶籍要求：不限
5.專業(yè)要求：見附件1
(二)有關(guān)說明
尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。歷屆生在取得碩士研究生學(xué)歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保(勞動用工關(guān)系不在湖州)。留學(xué)歸國人員按照社會人員報名應(yīng)聘，專業(yè)與學(xué)歷須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認定。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年6月28日起至2014年7月4日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱xujun228@sohu.com，附報名表(樣式見附件2)。
2、資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試考核有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
以面試為主，由招聘單位自行確定相關(guān)面試題目。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)�，F(xiàn)場面試以后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(評委)根據(jù)招聘計劃，將面試成績在合格線60分以上的從高分到低分進行排序，確定體檢、考察對象。
(三)體檢、考核
由招聘單位根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)確定最終入圍人員，并按1：1的比例確為體檢、考核對象。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0572-2051726，13587226776(徐俊)
附件：
1、湖州市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督(造價管理)站招聘崗位表.rar
湖州市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督(造價管理)站
2014年6月20日