因工作需要,經(jīng)西疇縣人民政府同意,西疇縣人民法院面向社會公開招聘審判輔助人員,協(xié)助法官辦理相關(guān)輔助性工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
合同制審判輔助人員5人。
二、用工方式
此次招聘的審判輔助人員不納入法院正式編制,由西疇縣人民法院與招錄人員簽定勞動合同并管理使用。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì),公道正派、品行端正,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰;
(二)具有中專及以上學(xué)歷,退役軍人或具有C1以上駕駛資格者放寬到高中學(xué)歷;
(三)年齡在18周歲以上(1996年6月30日以前出生)、35周歲以下(1979年6月30日以后出生)的男性公民;
(四)戶籍不限,無其他兼職;
(五)身體健康,五官端正、無殘疾、無口吃、無傳染性疾病和慢性疾病,能勝任司法崗位工作,身高165CM以上。
四、招聘辦法及程序
(一)報名時間、地點(diǎn)和要求
1.時間:2014年6月16日至6月30日(上午8:00至11:30;下午2:30至5:30)。
2.地點(diǎn):西疇縣人民法院政治處(聯(lián)系人:林文云、田茂海;聯(lián)系電話:18908769807,13887547846)。
3.報名方式:采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
4.報名時應(yīng)提交的材料:本人的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份,近期免冠小一寸彩照3張。通過國家司法考試并取得相關(guān)證書者,報名時須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報名者需填寫《西疇縣人民法院審判輔助人員報名資格審查表》,經(jīng)過審查合格后,取得考試資格。
考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致,并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。
(二)考試
考試分為筆試、面試兩部分,總分為100分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。通過國家司法考試并取得相關(guān)證書者,免筆試直接參加面試。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分,考試時間60分鐘。主要考查考生法律基礎(chǔ)知識和時事政治、公文寫作知識。
考試時間:2014年7月8日上午9:00—11:00
考試地點(diǎn):西疇縣人民法院
2.面試
根據(jù)考生筆試成績,由西疇縣人民法院招聘審判輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定合格分?jǐn)?shù)線,再從高到低按招聘計劃數(shù)的2:1的比例確定進(jìn)入面試的人員,若有自動放棄者,空缺名額按考生筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ);若因報考人數(shù)較少導(dǎo)致進(jìn)入面試人選達(dá)不到面試人選與招聘計劃數(shù)比例2:1的,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。
面試時間:2014年7月15日上午9:00至面試結(jié)束。
面試地點(diǎn):西疇縣人民法院
五、體檢、考察及聘用
面試結(jié)束后,按綜合成績由高到低順序,根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定體檢人員。體檢工作由西疇縣人民法院統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格后進(jìn)行考察。
考察工作由西疇縣人民法院組織實(shí)施?疾觳扇忛唫人檔案、復(fù)查資格條件等方式,對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺,從報考人員中按綜合成績由高到低依次確定遞補(bǔ)對象。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用。若聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與招聘條件規(guī)定不符的,無條件解除勞動合同。
六、工資待遇及合同期限
經(jīng)體檢考察合格決定聘用的人員,實(shí)行試用期3個月,試用期間月薪1200元。試用期滿經(jīng)考核合格的按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同書,聘期為2年,月薪1500元。合同期間,按照《勞動合同法》和《社會保險法》相關(guān)規(guī)定由用人單位繳納相關(guān)保險(注:試用期不予繳納)。用人單位對聘用人員每年進(jìn)行一次考核,聘用期滿后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘,合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作崗位的,按有關(guān)規(guī)定予以解除勞動合同。
七、相關(guān)要求
本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0876—7626940。
此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息,將通過文山人社網(wǎng)和西疇縣政務(wù)網(wǎng)面向社會發(fā)布。報考人員請及時關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。
本公告未盡事宜由西疇縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。