射洪縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2014年第3季度射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人社發(fā)〔2014〕25號(hào)）和《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào)）規(guī)定，我縣決定公開考試招聘事業(yè)單位工作人員82名（其中，幼兒教師30名、農(nóng)村中小學(xué)教師30名、其他事業(yè)單位工作人員22名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站發(fā)布）：

一、招聘崗位及名額

（一）招聘單位基本情況：詳見《2014年第3季度射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員單位基本信息一覽表》（附件1）。

（二）具體招聘崗位及名額：詳見《2014年第3季度射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》（附件2）。

二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

（一）招聘范圍：面向全國。

（二）招聘對(duì)象：2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職人員和非在職人員（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，2014年的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2014年7月31日前取得職位條件要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位所要求的證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

2014年7月31日后畢業(yè)的和本縣轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

（三）報(bào)名條件：

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)年齡在35周歲及以下（1978年7月10日以后出生的）。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。報(bào)考崗位編碼為624003、624004、624005、624006、624007、624008、624009、624010、624011、624012的考生，本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)完全相符；報(bào)考崗位編碼為624013、624014、624015、624016、624017、624018、624019、624020的考生必須具有大專及以上學(xué)歷，且具有公告要求的教師資格證。條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；

(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

(6)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年7月7日至2014年7月9日24：00，報(bào)名網(wǎng)站為“遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)”(www.snpx.gov.cn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《遂寧市事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試前資格審查、政審考察中的復(fù)核和縣人力資源和社會(huì)保障局審核的結(jié)果最終確定。

3.上傳相片、證書照片等報(bào)考資料。報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)信息后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小16—30K的報(bào)考者近期免冠證件照、50-160K的證書照等資料。由縣人力資源社會(huì)保障局及主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者上傳報(bào)考資料后1個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)反饋審查意見。上傳相片、證書照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2014年7月7日至2014年7月  11日24：00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，于網(wǎng)上資格初審合格后、2014年7月11日18:00前，到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理減免手續(xù)。

（三）崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例的，由縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由縣人力資源和社會(huì)保障局于2014年7月14日在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。取消崗位的報(bào)考者通過網(wǎng)絡(luò)所繳納費(fèi)用，于2014年7月16日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

（四）打印報(bào)名表

上傳相片合格并繳費(fèi)后的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸“遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)”(www.snpx.gov.cn)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》，供面試資格審查時(shí)使用。

（五）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑身份證號(hào)碼、姓名，于2014年7月22日至2014年7月26日24：00前登陸“遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)”(www.snpx.gov.cn)，打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，應(yīng)保證字跡、照片清晰）。在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（六）報(bào)名要求

1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照公布的電話咨詢。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。

2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)只能使用有效身份證。

3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。如因網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息和實(shí)際情況不符合而造成不被錄用者，將依法記入考生個(gè)人誠信檔案。

4.報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報(bào)、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等所有操作，否則，系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

四、考試

本次公開考試招聘，《教育公共基礎(chǔ)》和《綜合知識(shí)》筆試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，《專業(yè)知識(shí)》筆試由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施；教育事業(yè)單位的面試在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，由射洪縣教育和體育局組織實(shí)施；非教育事業(yè)單位的面試由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

考試成績按以下原則計(jì)算：

1．筆試總成績

管理崗位筆試總成績（含政策性加分，下同）=《綜合知識(shí)》筆試成績+政策性加分

專業(yè)技術(shù)崗位筆試總成績（含政策性加分，下同）=《綜合知識(shí)》或《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績×45%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績×55%+政策性加分

2．考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×70%+面試成績×30%。

（一）筆試

1.筆試科目：管理崗位筆試《綜合知識(shí)》一科；教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位筆試《教育公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》，其他事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位筆試《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。每科卷面滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2.筆試范圍：《教育公共基礎(chǔ)》筆試主要參考《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》；《綜合知識(shí)》筆試主要參考《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》；《專業(yè)知識(shí)》筆試主要考核本崗位所需專業(yè)知識(shí)。

3.開考比例：有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間為2014年7月27日（星期日），各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時(shí)間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，責(zé)任由本人自負(fù)。

5.成績公布：筆試總成績及時(shí)在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布；查分時(shí)間為2014年7月30日至7月31日，查分情況有變的，將于2014年8月4日公布。

6.政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃 、“社工人才百人”計(jì)劃服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績指《綜合知識(shí)》或《教育公共基礎(chǔ)》筆試與《專業(yè)知識(shí)》筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分，最高不超過6分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，最高不超過6分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2014年7月7日至2014年7月10日18:00前在工作時(shí)間將以下材料交射洪縣人事考試中心聶霖霖同志（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號(hào),聯(lián)系電話0825—6629988）,以便審查。

（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。

（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局加分。

在本次報(bào)考前已享受上述加分政策，且已錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受上述加分政策。限招服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、三支一扶、西部志愿者、社工人才百人計(jì)劃、特崗教師等“五項(xiàng)目志愿者”和退役大學(xué)生士兵的崗位，參加本次招考不享受上述加分政策。

（二）面試資格審查

1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目或筆試單科成績?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查），與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

2．審查面試資格。進(jìn)入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件及網(wǎng)上打印的填寫完整的《報(bào)考信息表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格驗(yàn)證。資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動(dòng)放棄處理。因自動(dòng)放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.進(jìn)入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布《2014年第三季度射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)事宜的公告》（以下簡稱《進(jìn)入面試人員公告》）。

（三）面試

1.面試方式及范圍。報(bào)考幼兒教師，即崗位編碼為624013、624014的考生，面試形式為技能測試，測試報(bào)考者唱歌、舞蹈、彈琴、繪畫等四項(xiàng)技能；報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師，即崗位編碼為624015、624016、624017、624018、624019、624020的考生，面試形式為試講，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等；報(bào)考其余崗位考生的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試成績滿分均為100分。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《進(jìn)入面試人員公告》。

3.面試需知。

（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

（2）面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布。

（四）考試總成績公布

面試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局于3個(gè)工作日內(nèi)，在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《綜合知識(shí)》或《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績、《專業(yè)知識(shí)》筆試成績及面試成績高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、政審考察

由各主管部門組織招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察不合格人員以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

政審考察合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：射洪縣人事考試中心：0825-6629988；事業(yè)單位管理股：0825-6839212）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知。聘用人員按聘用合同管理，由用人單位填寫《射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位報(bào)送以下材料：

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書（有學(xué)位或資格要求的，下同）。

2.畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書以及未就業(yè)證明。

3.2014年的畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和《就業(yè)報(bào)到證》等報(bào)考崗位所要求的證件及資料。

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定、本公告要求對(duì)相關(guān)材料和擬聘用人員的報(bào)考資格等進(jìn)行最終審核。通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

3.按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由縣人力資源和社會(huì)保障局在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825-6629988 ，0825-6839212

附件：1.2014年第3季度射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員單位基本信息一覽表.rar

2.2014年第3季度射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.rar

射洪縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月24日