2014年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第二批）

根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（玉人社發(fā)〔2012〕54號）文件精神，現(xiàn)將2014年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員（第二批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、專業(yè)或技能條件；

4、具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5、年齡18周歲以上35周歲以下(1979年7月6日至1996年7月5日出生）, 具有碩士研究生學(xué)歷或中級職稱者，年齡可放寬到40周歲（1974年7月6日后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱者，年齡可放寬到45周歲（1969年7月6日后出生）。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1、2011年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員；

2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

3、在讀的非2014屆畢業(yè)生；

4、參加2014年公務(wù)員考試、玉溪市事業(yè)單位提前招聘或其他考試已被錄用的；

5、2014年7月6日屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（崗位表中明確接受在職在編人員報(bào)名的除外）。

（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件

見附件：《2014年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第二批）》。

專業(yè)目錄參照《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

請考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月6日上午08∶00-2014年7月10日下午17∶00。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2014年7月11日下午17∶00。報(bào)名資料審核已通過且交費(fèi)成功的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

4、本批次招聘每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

市直事業(yè)單位由各招聘單位及其主管部門共同進(jìn)行報(bào)名資格審查�？h區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由縣區(qū)人社局、教育局共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）筆試

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。具體開考比例見崗位表。

筆試科目見附件，筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)與政策等，筆試滿分100分,后續(xù)考試環(huán)節(jié)滿分100分。筆試時(shí)間為2014年7月19日上午9:00-11:00,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年7月17-7月18日。

2014年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（四）資格復(fù)審

按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2（部分崗位按1∶3，詳見崗位表）的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復(fù)審材料參加，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。服務(wù)基層四類人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)考試，若資格復(fù)審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生不遞補(bǔ)。

資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，市直事業(yè)單位由市級通知并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由各縣區(qū)通知并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（五）后續(xù)考試環(huán)節(jié)

各招聘崗位后續(xù)考試方式、綜合成績計(jì)算方式等見附件。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)控制線等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。

（六）確定擬聘用人員

按綜合成績從高分到低分確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序,若仍并列，采取加試方式解決。

（七）體檢

由市直招聘單位、各縣區(qū)組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢考生按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

（八）考察

由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格。考察不合格或放棄考察考生按綜合成績依次遞補(bǔ)考察并參加體檢。

（九）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用（不遞補(bǔ)）；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格（不遞補(bǔ)）。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或聘用資格。

（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面說明。

（五）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（六）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其參考資格和聘用資格。

（七）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

市直單位監(jiān)督電話：0877-2025237

各縣區(qū)監(jiān)督電話：

紅塔區(qū)：0877－2023853

江川縣：0877－8011802

澄江縣：0877－6918565

通�？h：0877－3029107

華寧縣：0877－5013726

易門縣：0877－4961718

峨山縣：0877－4065326

新平縣：0877－7771539

元江縣：0877－6515273

四、報(bào)名咨詢電話

市直各單位：

玉溪市第一幼兒園：0877－2032662

玉溪市第二幼兒園：0877－2056633

玉溪市特殊學(xué)校：0877－2610738，13987799600

各縣區(qū)：

紅塔區(qū)：0877－2025135

江川縣：0877－8011829

澄江縣：0877－6917366

通�？h：0877－3801968

華寧縣：0877－5017834

易門縣：0877－4967669

峨山縣：0877－4013003

新平縣：0877－7015696

元江縣：0877－6013795

玉溪人才網(wǎng)：0877-2071327

 

附件：1、《2014年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第二批）》.rar

2、《2014年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》

玉溪市人力資源和社會保障局

二〇一四年六月二十七日