廣州市越秀區(qū)殘聯(lián)屬下事業(yè)單位康復(fù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告
 
　　為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號(hào)）的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)殘聯(lián)屬下越秀區(qū)殘疾人康復(fù)中心（公益二類(lèi)事業(yè)單位）擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　廣州市越秀區(qū)殘疾人康復(fù)中心是越秀區(qū)殘聯(lián)屬下公益二類(lèi)事業(yè)單位，正科級(jí)。主要任務(wù)：1.為區(qū)轄內(nèi)殘疾人及其家屬提供咨詢(xún)和轉(zhuǎn)介服務(wù)；2.為殘障兒童提供搶救性康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)，為肢體殘障人士提供康復(fù)訓(xùn)練和指導(dǎo)；3.實(shí)施社區(qū)康復(fù)、家庭康復(fù)指導(dǎo)，開(kāi)展殘疾人及親友培訓(xùn)、康復(fù)知識(shí)宣傳普及等。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

　�。�1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　�。�3）具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

　　（4）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　�。�5）身體健康。

　�。�6）受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　�。ǘ�）資格條件

　　1、應(yīng)聘人員須具備招聘職位表（附件1）規(guī)定的具體條件。

　　2、非廣州市常住戶(hù)籍人員（含增城、從化）須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件（http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html）。

　　3、通過(guò)考試擬聘用的社會(huì)人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　三、招聘辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年7月15日（星期二）至2014年7月17日（星期四），上午9：00至11：30時(shí)，下午14：30至17：00時(shí)，報(bào)名地址：廣州市越秀區(qū)文德南路海傍福安里6號(hào)四樓，廣州市越秀區(qū)殘聯(lián)辦公室。

　　2、請(qǐng)下載附件2《廣州市越秀區(qū)殘聯(lián)屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、附件3《考生承諾書(shū)》并詳細(xì)填寫(xiě)，報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。

　　3、報(bào)名須提供的材料及資格審查。

　�。�1）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：

　　個(gè)人身份證、戶(hù)口簿、計(jì)劃生育證明（或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》）、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書(shū)等；

　　報(bào)考職位需有2年以上工作經(jīng)歷，要求提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單等材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件須用A4紙）。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門(mén)。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　�。�2）資格審查：報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱(chēng)、詳細(xì)地址和郵政編碼。

　　4、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開(kāi)考。

　�。ǘ�）筆試

　　1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：通過(guò)資格審查的參加考試者，請(qǐng)于2014年7月22日（星期二）上午9：00至11：30時(shí)，下午14：30至17：00時(shí)，憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定7月25日（星期五），具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容為申論。

　　4、筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公布，并公布進(jìn)入面試人選。

　�。ㄈ�）面試

　　筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試，按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。按60%計(jì)入總成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)面通知考生。

　　2、面試具體地點(diǎn)及時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　四、有關(guān)說(shuō)明

　　（一）總成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4：6比例計(jì)算總成績(jī)。

　　（二）面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。

　　五、體檢和考察

　　體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。

　　考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考核不合格的，取消聘用資格。

　　體檢或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　（一）經(jīng)考核合格后，確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公告，公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ǘ�）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

　�。ㄈ�）聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

　　七、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　�。ㄈ�）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌�填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

　　本公告由廣州市越秀區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：83314492　  監(jiān)督電話：83178503

廣州市越秀區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
2014年7月1日

附件：
 
1、越秀區(qū)殘聯(lián)屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar

2、廣州越秀區(qū)殘聯(lián)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

3、考生承諾書(shū).rar

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2014年版）.rar