2014年宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局招聘臨聘工作人員公告
因工作需要,經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會批準,決定面向全市招聘臨聘人員。現(xiàn)將招聘的相關事宜公告如下。
一、公招崗位
本次公開招聘臨聘人員11名,詳細崗位情況請見本公告附件。
二、資格條件
(一)熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策。
(二)品行良好,無刑事犯罪記錄。
(三)具有大專及以上學歷。
(四)年齡在18周歲以上,35周歲以下。
(五)身體健康,能適應相應工作崗位要求。
(六)滿足崗位要求的其他條件(具體要求詳見附表)。
三、程序和方法
1.自愿報名:采取現(xiàn)場報名方式,報名時間為2014年7月10日-7月11日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30),報名地點:臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號,臨港開發(fā)區(qū)管委會機關辦公樓9樓會議室)。報考者填寫《宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員報名表》1份進行資格審查,并提供身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
2.繳費。資格審查合格考生,按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,考生繳納考務費50元。
3.領取準考證。資格審查合格考生,憑本人身份證于2014年7月18日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)在臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號,臨港開發(fā)區(qū)管委會機關辦公樓915室)領取。
4.開考比例。資格審查合格人數(shù)比例達到1:3方可開考,如未達到開考比例,報區(qū)管委會同意可適當減少招聘名額。
5.考試。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗,面試為結構化面試。
筆試當日,考生憑筆試準考證、本人有效居民身份證,按筆試準考證規(guī)定的時間、指定的地點參加考試。逾時未到,責任自負。
面試按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例,依據(jù)同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。進入面試人員將在宜賓人事考試網(wǎng)和三江人才網(wǎng)上進行公示。
如進入面試人員有自動放棄出現(xiàn)的缺額,可在同崗位考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當日,進入面試考生憑本人有效居民身份證,按進入面試人員公示規(guī)定的時間、指定地點參加考試。逾時未到,責任自負。
6.體檢、考核。根據(jù)招聘面試成績從高到低,按1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢:宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬聘人選進行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按招聘考試成績的排序依次補錄。考核:對體檢合格的擬聘人選,由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織綜合考核。
7.公示。對體檢、考核合格人員在宜賓人事考試網(wǎng)和三江人才網(wǎng)上進行公示,公示時間不少于3天。
三、聘用
(一)根據(jù)公示結果,區(qū)人力社保局研究提出擬聘用人選,報管委會審批。經(jīng)批準的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關手續(xù),建立勞動合同關系。
(二)按照勞動合同管理相關規(guī)定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動合同法》及有關法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《四川宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會關于印發(fā)區(qū)管委會聘用人員管理暫行辦法(修訂)的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2012〕61號)規(guī)定執(zhí)行。
(三)受聘人員試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。
四、其他事項
(一)本次公開招聘工作在管委會的統(tǒng)一領導下進行,宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局具體負責組織實施。宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察審計局負責全程監(jiān)督。
(二)咨詢與解釋:
本公告由宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位負責解釋。咨詢電話:
區(qū)人力資源和社會保障局:5108937 、5108995
監(jiān)督電話:5108027
附件:1.宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員崗位表
2.宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員報名表.rar
2014年6月25日
宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員崗位表
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘名額 |
條件要求 |
招聘范圍 | |||||
學歷或學位要求 |
專業(yè)條件 要求 |
最大年齡(周歲) |
身高 |
性別 |
其他 | |||||
區(qū)執(zhí)法支隊 |
路燈照明 管理人員 |
201401001 |
1 |
大專及以上 |
電氣工程及相關專業(yè) |
35 |
|
|
從事電氣工程3年以上(其中:具有助理工程師以上資格優(yōu)先錄用,年齡放寬到40歲,學歷放寬到中專) |
戶口在宜賓市或居住在宜賓市 |
園林綠化人員 |
201401002 |
1 |
園林綠化及相關專業(yè) |
35 |
|
|
從事園林綠化工程3年以上(其中:具有助理工程師以上資格優(yōu)先錄用,年齡放寬到40歲,學歷放寬到中專) | |||
區(qū)國土分局 |
專業(yè)技術人員 |
201401003 |
1 |
全日制大專及以上 |
會計類 |
35 |
|
|
具有會計從業(yè)資格證,從事會計工作2年以上 | |
201401004 |
1 |
法律類 |
35 |
|
|
從事法律工作2年以上 | ||||
201401005 |
1 |
建筑類 |
35 |
|
|
從事工程建設工作2年以上,其中具有施工員以上資格優(yōu)先 | ||||
201401006 |
1 |
資產評估類 |
35 |
|
|
從事資產評估工作1年以上 | ||||
區(qū)社會事務局 |
綜合工作人員 |
201401007 |
2 |
大專及以上 |
不限 |
35 |
|
|
| |
企業(yè)服務中心 |
大廳工作人員 |
201401008 |
2 |
大專及以上 |
不限 |
30 |
160cm及以上 |
女性 |
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |
201401009 |
1 |
不限 |
30 |
170cm及以上 |
男性 |