為推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，組建專(zhuān)職網(wǎng)格管理員隊(duì)伍，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員248名，其中，簡(jiǎn)城街道170名、射洪壩街道61名、十里壩街道8名、楊柳街道9名。根據(jù)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位要求
網(wǎng)格管理員是專(zhuān)門(mén)從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的人員，在網(wǎng)格內(nèi)實(shí)行“一日雙巡”和“錯(cuò)時(shí)服務(wù)”，綜合履行民生事項(xiàng)服務(wù)、社情民意收集、矛盾糾紛調(diào)處、社會(huì)治安防控、特殊人群幫教、政策法規(guī)宣傳、重大事件報(bào)告、其它事項(xiàng)等服務(wù)管理職責(zé)。
二、報(bào)考條件
(一)具有簡(jiǎn)陽(yáng)市戶(hù)籍;
(二)具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
(三)具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)操作，能熟練操作智能手機(jī)。
(四)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)年齡在40周歲以下(1974年7月6日以后出生);
(六)高中或中專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限;
(七)符合上述(一)至(四)項(xiàng)條件的下列報(bào)考人員，年齡放寬至55周歲(1959年7月6日以后出生)，學(xué)歷放寬至初中文化程度。
1. 本次招聘涉及的25個(gè)社區(qū)(名單見(jiàn)附件)的現(xiàn)任居民小組長(zhǎng)和社區(qū)支部委員會(huì)、居民委員會(huì)組成人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社區(qū)兩委成員”)。
2. “四零五零”人員、低收入家庭人員、按城鎮(zhèn)人口安置的被征地農(nóng)民中辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員。
3. 退役軍人。
(八)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1. 曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2. 有違紀(jì)違法行為或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;
3. 具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、基本待遇
1. 工資。執(zhí)行基本工資1070元/月，按月發(fā)放;績(jī)效考核工資300元/月，年終時(shí)根據(jù)考核結(jié)果按規(guī)定發(fā)放。
2. 保險(xiǎn)。按政策落實(shí)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。
3. 屬于居民小組長(zhǎng)的，按網(wǎng)格管理員待遇補(bǔ)足差額部分。屬社區(qū)兩委成員的，如果現(xiàn)任職務(wù)的待遇高于網(wǎng)格管理員，則執(zhí)行現(xiàn)任職務(wù)待遇，如果低于網(wǎng)格管理員，則按網(wǎng)格管理員待遇補(bǔ)足差額部分。所指待遇均包括工資和保險(xiǎn)(單位繳納部分)。
四、報(bào)名、資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年7月7日至2014年7月13日。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本次招聘分別在簡(jiǎn)城街道辦、射洪壩街道辦、十里壩街道辦、楊柳街道辦設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，屬“社區(qū)兩委成員”、“居民小組長(zhǎng)”的報(bào)考人員，在所屬街道辦報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，其他報(bào)考人員可到任一街道辦報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，具體地址及聯(lián)系方式附后。報(bào)名時(shí)需規(guī)范填寫(xiě)《簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》，并提交資料：本人二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;近期一寸同底彩色免冠照片(2張)。屬“社區(qū)兩委成員”、“居民小組長(zhǎng)”的，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，所在社區(qū)黨支部簽署意見(jiàn)。屬就業(yè)困難人員的，需提供有效《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。屬退役軍人的，需提供《退伍證》原件及復(fù)印件。
(三)資格審查：資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員所提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，凡提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(四)招考比例：報(bào)考人數(shù)和擬招聘崗位名額的人數(shù)之比不得低于1.5︰1。未達(dá)到開(kāi)考比例的，按比例調(diào)減本次招聘名額。
(五)發(fā)放準(zhǔn)考證：請(qǐng)報(bào)考人員于2014年7月17日至2014年7月18日，自行到報(bào)名時(shí)的報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分。其中，筆試和計(jì)算機(jī)操作考試合計(jì)分值占總成績(jī)的60%，面試分值占總成績(jī)的40%。
(一)筆試和計(jì)算機(jī)操作考試。
1. 筆試：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷方式，卷面總分值為100分，按80%折算成績(jī)。
2. 計(jì)算機(jī)操作考試：計(jì)算機(jī)操作主要考查報(bào)考者的文字錄入水平，總分值為100分，按20%折算成績(jī)。
3. 筆試和計(jì)算機(jī)操作考試的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)面試。
根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)操作考試折算后成績(jī)之和從高分到低分按招聘名額1.5︰1比例確定面試對(duì)象(最后一名并列的可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)成績(jī)公布。
筆試結(jié)束后3日內(nèi)，面試結(jié)束后7日內(nèi)，市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各街道辦將統(tǒng)一公布成績(jī)。
六、體檢、資格復(fù)查和培訓(xùn)
(一)體檢：按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單(總成績(jī)相同的按面試成績(jī)、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)依次比較確定排名)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，按報(bào)考該街道辦崗位人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)資格復(fù)查：由市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各街道辦對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)查。對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，按程序進(jìn)行體檢和資格復(fù)查。
(三)培訓(xùn)：市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢合格人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)試，測(cè)試不合格者，可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者取消聘用資格。
七、確定聘用人員和簽定勞動(dòng)合同
(一)確定聘用人員。參加培訓(xùn)且測(cè)試合格的人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期5天的公示。公示無(wú)異議的確定為聘用人員，由市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各街道辦按有關(guān)規(guī)定分配街道、社區(qū)及網(wǎng)格。
(二)簽定勞動(dòng)合同。簽定聘用勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者簽定一年期勞動(dòng)合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。如有問(wèn)題舉報(bào)，請(qǐng)向簡(jiǎn)陽(yáng)市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話(huà)：028-27028122。
九、相關(guān)事項(xiàng)提示。
1. 請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話(huà))，保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
2. 準(zhǔn)考證是考生參加考試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
3. 本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4. 市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢(xún)電話(huà)：27028125。
十、本公告由簡(jiǎn)陽(yáng)市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、各報(bào)名點(diǎn)詳細(xì)地址及聯(lián)系電話(huà)。
簡(jiǎn)城街道報(bào)名點(diǎn)：簡(jiǎn)城街道辦事處五樓社會(huì)管理辦公室(簡(jiǎn)陽(yáng)市正中街116號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：27229434，13795735315。
射洪壩街道報(bào)名點(diǎn)：射洪壩街道辦事處二樓社會(huì)管理辦公室(簡(jiǎn)陽(yáng)市東城新區(qū)雄州大道北段簡(jiǎn)陽(yáng)市高級(jí)職業(yè)中學(xué)斜對(duì)面)，聯(lián)系電話(huà)：27091001，15983207687。
十里壩街道報(bào)名點(diǎn)：十里壩街道辦事處一樓社會(huì)管理辦公室(新市場(chǎng)鎮(zhèn)新達(dá)街443號(hào)新市鎮(zhèn)政府大院內(nèi))，聯(lián)系電話(huà)：27125311，13118403316。
楊柳街道報(bào)名點(diǎn)：楊柳街道辦事處二樓社會(huì)管理辦公室(石橋場(chǎng)鎮(zhèn)新街52號(hào)原石橋派出所)，聯(lián)系電話(huà)：27281001，15378655741。
附件：簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員涉及街道、社區(qū)名單
簡(jiǎn)陽(yáng)市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年7月6日
附件：
簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員涉及街道、社區(qū)名單(25個(gè))
簡(jiǎn)城街道：(16個(gè))
建設(shè)路社區(qū) 濱江路社區(qū) 金水街社區(qū)
政府街社區(qū) 新民街社區(qū) 順城街社區(qū)
南街社區(qū) 白塔路社區(qū) 花園街社區(qū)
川拖社區(qū) 建設(shè)中路社區(qū) 川空社區(qū)
川工社區(qū) 華西社區(qū) 安象街社區(qū)
中心社區(qū)
射洪壩街道：(6個(gè))
蜀陽(yáng)社區(qū) 射洪壩社區(qū) 東溪場(chǎng)鎮(zhèn)社區(qū)
筒車(chē)路社區(qū) 解放路社區(qū) 東濱路南段社區(qū)
十里壩街道：(1個(gè))
新達(dá)街社區(qū)
楊柳街道：(2個(gè))
紅星橋社區(qū) 大街社區(qū)