為加強(qiáng)協(xié)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,經(jīng)主管部門批準(zhǔn),我會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)會(huì)工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),通過(guò)考試方式招聘工作人員。
二、招聘崗位、名額及職責(zé)
招聘協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)管理崗1人;
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)指導(dǎo)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展信息化工作;負(fù)責(zé)行業(yè)軟件應(yīng)用運(yùn)行保障;負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)、管理和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備的使用維護(hù);負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)站、電子郵件系統(tǒng)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)及運(yùn)行維護(hù)。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);
2、年齡30周歲及以下,具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師和信息安全工程師認(rèn)證資格之一的可放寬到35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2014年7月1日);
3、具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)與信息管理專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷。
四、報(bào)名及資格審查
1、提交報(bào)名表。從2014年7月10日至7月17日止,報(bào)考人員將報(bào)名表(word文檔),身份證、學(xué)歷證、資格證(三證以圖片格式)發(fā)送到協(xié)會(huì)辦公室郵箱cqicpazhb@163.com
2、報(bào)名資格初審。根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息,對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和崗位要求,進(jìn)行資格初審,提出審查意見(jiàn),對(duì)符合條件的人員,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
3、查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于填報(bào)報(bào)名信息后于7月18日登錄協(xié)會(huì)網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。報(bào)考人員在7月21日至22日之間,帶上身份證、學(xué)歷證、資格證原件到協(xié)會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,本單位對(duì)學(xué)歷證、資格證進(jìn)行核對(duì),若有不實(shí),將取消報(bào)名資格。
五、考試
考試分為專業(yè)科目筆試、面試。
1、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)能力、綜合能力。參加考試的人員登錄協(xié)會(huì)網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
2、按筆試分?jǐn)?shù)高低排名,前10名人員進(jìn)入面試,未達(dá)到面試開(kāi)考名額的全部筆試人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知,主要測(cè)試報(bào)考者職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等與報(bào)考崗位的適應(yīng)度和匹配度。面試成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生總成績(jī)(筆試*50%+面試*50%)從高分到低分等額確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,面試成績(jī)居高者進(jìn)入體檢,體檢合格后進(jìn)行考察。
七、考察
體檢合格人員列為考察人選,考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉,并對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行核實(shí),報(bào)考者填報(bào)的信息與實(shí)際信息不一致的取消招聘資格。
八、公示
將考察合格人員有關(guān)情況公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
九、辦理招聘手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂聘用人員勞動(dòng)合同。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘協(xié)會(huì)工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十一、其它
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
1、提交報(bào)名表郵箱:cqicpazhb@163.com
2、查詢資格初審、筆試成績(jī)、面試人員名單,協(xié)會(huì)網(wǎng)站地址:
3、咨詢電話:023-67031022、67031023
4、協(xié)會(huì)地址:重慶市北部新區(qū)金渝大道湖霞街6號(hào)
附件:
1、重慶市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、重慶市資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
2、重慶市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、重慶市資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
二O一四年七月十日