2014年蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)招聘工作人員簡章

　　因工作需要，黃埭鎮(zhèn)向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

　　二、招聘基本條件

　　(1)遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(2)年齡須在30周歲及以下(即1984年1月1日后出生)，戶籍為黃埭鎮(zhèn)戶籍(現(xiàn)轄的20個村和社區(qū))。

　　(3)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(4)戶籍截止時間以簡章發(fā)布之日起算。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　四、報名方式和注意事項

　　(一)報名時間和地點

　　1報名方式：采取現(xiàn)場報名形式，不接受郵寄報名(本人到現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進行報名)。

　　2、報名時間：2014年7月21日(星期一)—7月22日(星期二)，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00，逾期不予補報。

　　3、報名地點：黃埭鎮(zhèn)人民政府組織人事和社會保障局組織人事科(中市路黃埭鎮(zhèn)政府南二樓205室)。

　　(二)報名程序

　　1、報名程序：報考人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件，并提供本人近期正面免冠2寸彩照1張報名。經(jīng)驗證后，如實填寫《2014年黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名登記表》。

　　2、資格審查：黃埭鎮(zhèn)組織人事和社會保障局組織人事科對報考人員就所持有效證件進行報考資格的審查。

　　(三)報名注意事項

　　1、本次招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為3：1。報名結(jié)束后達不到開考比例的，由黃埭鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核減招考人數(shù)。

　　2、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

　　3、報名者只能報考一個崗位。

　　五、筆試

　　(一)筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容

　　1、筆試時間和地點另行電話通知。

　　2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。科目為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試(不指定復(fù)習教材)。

　　(二)筆試成績計算

　　筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

　　(三)筆試成績公示

　　六、面試

　　1、面試時間地點另行電話通知。

　　2、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。

　　3、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

　　4、面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后公布，網(wǎng)址：黃埭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站(http://www.xchd.gov.cn/)。

　　七、體檢

　　進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、考核和資格復(fù)查

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在合格線以上考生中按總成績從高到低的順序替補。

　　九、錄取和聘用

　　擬錄取人員名單在黃埭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站(http://www.xchd.gov.cn/)公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　十、管理和待遇

　　(一)政審合格的，招聘單位與錄用人員簽訂用工勞動合同。首次簽訂用工勞動合同期限為一年(其中試用期六個月)。試用期滿后，由黃埭鎮(zhèn)組織人事和社會保障局組織人事科會同用人單位(部門)對招聘人員在試用期間的德、能、勤、績、廉進行全面考核�？己撕细裾哒�式聘用為工作人員;不合格人員，終止勞動合同，自謀職業(yè)。

　　合同期間，由黃埭鎮(zhèn)組織人事和社會保障局組織人事科、用人單位(部門)負責日常管理和年度考核。

　　(二)試用期間只領(lǐng)取基本工資1530元/月;按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加社會保險。試用期滿，經(jīng)考核合格，按合同享受相關(guān)待遇。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：65481588。

　　十二、本簡章由黃埭鎮(zhèn)組織人事和社會保障局組織人事科負責解釋。咨詢電話：0512-65488004。

　　蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)人民政府

　　二○一四年七月十日