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四川省南充市市屬事業(yè)單位2013年7月公開考調(diào)工作人員公告(2)

時間:2013-7-20 16:50:13 點(diǎn)擊:

(二)面試

1、面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分。面試方式及主要范圍詳見附件3:《南充市市屬事業(yè)單位公開考調(diào)面試方式及主要范圍一覽表》

2、確定參加面試資格審查人員。考調(diào)單位根據(jù)各具體考調(diào)崗位的參考人員筆試總成績和考調(diào)名額,從高分到低分按2:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試資格審查人員。

3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由考調(diào)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天由考調(diào)單位在南充人事考試網(wǎng)公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。

獲得面試審查資格的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):

①身份證原件和復(fù)印件1份

②畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)原件和復(fù)印件1份

③其他與報考資格相關(guān)的材料2份

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員,由考調(diào)單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查并按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員,由考調(diào)單位發(fā)給面試通知書。

4、面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情形時,面試人員面試成績低于60分的,取消考調(diào)資格。

5、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績公布

各科考試工作結(jié)束后,由考調(diào)單位于最后一科考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)考調(diào)名額,按照報考者考試總成績,分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按最后一科考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,下同。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

七、考核

由考調(diào)單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬調(diào)動人員,并在南充人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、考調(diào)崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,可先報送南充市人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的,取消其擬調(diào)動或調(diào)動人員資格。被公示人因被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動手續(xù)

公告公示無異議人員由考調(diào)單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬調(diào)動人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個人檔案)報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬調(diào)動人員的報考資格和本次考調(diào)的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的考調(diào)名額空額,不再遞補(bǔ)。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬調(diào)動人員,取得調(diào)動人員資格,并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及上編等手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《南充市事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(工勤人員)調(diào)動介紹信》,通知調(diào)動人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以考調(diào)單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其調(diào)動人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開考調(diào)中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其考調(diào)資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、考調(diào)過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由考調(diào)單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、調(diào)動的,責(zé)任自負(fù)。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

3、考調(diào)單位、主管部門和南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

《綜合知識》(含《教育公共基礎(chǔ)》、《寫作》)筆試考試及考務(wù)咨詢電話:0817-2810427

公告、政策咨詢電話:0817-2809232

面試考務(wù)咨詢電話:詳見考調(diào)單位電話

監(jiān)督電話:0817-2612000(南充市人力資源和社會保障局監(jiān)察室)

附件:

1、南充市市屬事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))工作人員崗位和條件要求一覽表

2、南充市市屬事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))筆試范圍及參考資料一覽表

3、南充市市屬事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))面試方式及主要范圍一覽表

4、南充市市屬事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))事業(yè)單位基本情況一覽表

5、南充市市屬事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))工作人員報考信息表

南充市人力資源和社會保障局

2013.7.19

2013考調(diào)附表1-5.rar

 

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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