上海科技大學(xué)工作人員公開招聘公告
上海科技大學(xué)（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學(xué)校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校將針對(duì)我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動(dòng)基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。
根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學(xué)校工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
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崗位 |
職數(shù) | |
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書院工作人員 |
2 | |
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教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處 |
教師教學(xué)發(fā)展高級(jí)主管 |
1 |
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國際化培養(yǎng)高級(jí)主管 |
1 | |
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網(wǎng)絡(luò)課程高級(jí)主管或主管 |
1 | |
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學(xué)生檔案管理與內(nèi)勤主管 |
1 | |
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就業(yè)輔導(dǎo)主管 |
1 | |
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心理咨詢主管 |
1 | |
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科技發(fā)展處主管 |
1 | |
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財(cái)務(wù)處主管 |
1 | |
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物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管 |
1 | |
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iHuman研究所行政助理 |
1 | |
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專職科研人員、博士后和技術(shù)員 |
若干 | |
二、招聘崗位職責(zé)與招聘條件
（一）書院工作人員
崗位一：書院工作-高級(jí)主管
主要職責(zé)：
1）協(xié)助書院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)全面開展書院工作；
2）負(fù)責(zé)制定書院學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目的具體實(shí)施；
3）負(fù)責(zé)書院導(dǎo)師聯(lián)絡(luò)、接待及服務(wù)工作；
4）協(xié)同相關(guān)部門搭建“一站式”學(xué)生事務(wù)服務(wù)平臺(tái)；
5）負(fù)責(zé)書院的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
招聘條件：
1）中共黨員，有在正科級(jí)崗位工作3年以上或副處級(jí)崗位工作的經(jīng)歷；
2）熟悉大學(xué)生思想政治教育工作，有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
4）具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、有深厚的文字功底和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4）碩士及以上學(xué)歷，英語水平良好，45周歲以下。
崗位二：書院工作-主管
主要職責(zé)：
1）全面及時(shí)掌握學(xué)生的書院生活情況，及時(shí)引導(dǎo)解決生活中的各類問題；
2）鼓勵(lì)和組織學(xué)生開展多元化的書院活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生組織；
3）協(xié)同相關(guān)部門做好“一站式”學(xué)生事務(wù)管理工作（學(xué)業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢、困難補(bǔ)助和證件辦理等）；
4）協(xié)同相關(guān)部門做好學(xué)生活動(dòng)場地、宿舍設(shè)施等資源的管理工作；
5）協(xié)助黨辦、黨支部開展相關(guān)工作；
6）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1）中共黨員，有較高的思想覺悟和較深厚的文字功底，熱愛學(xué)生工作，熟悉高校學(xué)生管理工作，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)；
2）具備勤懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、積極樂觀和勇于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度；
3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及危機(jī)應(yīng)對(duì)能力；
4）碩士及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。
（二）教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處
崗位一：教師教學(xué)發(fā)展--高級(jí)主管
主要職責(zé)：
1）教師培訓(xùn)：包括對(duì)新教師開展入職培訓(xùn)和教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)，對(duì)其他教師開展教學(xué)能力提升培訓(xùn)，對(duì)教輔和各級(jí)教學(xué)管理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)研究生助教開展上崗培訓(xùn)等。
2）教學(xué)咨詢與評(píng)估：針對(duì)教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”進(jìn)行質(zhì)量診斷，完善教學(xué)規(guī)范和教學(xué)績效的測評(píng)方法，通過教學(xué)觀摩、錄像分析、微格教學(xué)、教學(xué)咨詢和教學(xué)督導(dǎo)等方法為教師職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務(wù)，為學(xué)校制定教學(xué)管理政策與機(jī)制提供調(diào)研和咨詢服務(wù)。
3）教學(xué)研究。開展教學(xué)研究，促進(jìn)教學(xué)理念更新和教學(xué)模式及教學(xué)方法的改革。
招聘條件：
1）有教師工作經(jīng)歷，熟悉高校教師發(fā)展規(guī)律，對(duì)教育教學(xué)有研究興趣，熱心為教師發(fā)展和成長服務(wù)；
2）熟悉高校教育教學(xué)計(jì)算機(jī)服務(wù)的原則或技術(shù)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3）有教授或副教授職稱者優(yōu)先，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）碩士及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，45周歲以下。
崗位二：國際化培養(yǎng)-高級(jí)主管
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)全校學(xué)生（研究生和本科生）的國際化培養(yǎng)項(xiàng)目；
2）負(fù)責(zé)部門國際交流事務(wù)對(duì)內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；
3）協(xié)助做好港澳臺(tái)及外國留學(xué)生的招生及管理工作；
4）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛教育工作，有良好的溝通聯(lián)絡(luò)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
2）熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對(duì)國外知名高校人才培養(yǎng)運(yùn)作模式與特點(diǎn)有自己的見解；
3）有2年及以上從事高校國際交流與合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外教育工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）碩士及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下。
崗位三：網(wǎng)絡(luò)課程-高級(jí)主管或主管
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)課程的整體設(shè)計(jì)與規(guī)劃，參與學(xué)校網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)；
2）保障網(wǎng)絡(luò)課程的正常運(yùn)行，為師生提供詳細(xì)完整的網(wǎng)絡(luò)課程咨詢服務(wù)，在實(shí)際工作中為師生提供及時(shí)有效的幫助；
3）把控網(wǎng)絡(luò)課程質(zhì)量，收集反饋師生意見與建議，提出改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)課程方案；
4）協(xié)助研究生與本科生教學(xué)運(yùn)行工作，協(xié)調(diào)課程安排；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1）熟悉網(wǎng)絡(luò)課程，了解國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)教育市場并有自己的見解；
2）有良好的溝通聯(lián)絡(luò)、團(tuán)隊(duì)合作、組織計(jì)劃和培訓(xùn)能力；
3）計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)背景，有5年及以上相關(guān)行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）碩士及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下。
崗位四：學(xué)生檔案管理與內(nèi)勤--主管
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)全校學(xué)生（研究生和本科生）入校、在校和離校階段人事檔案和黨員材料檔案的統(tǒng)一收集，清點(diǎn)校對(duì)、整理歸檔和轉(zhuǎn)接工作；
2）提供檔案信息的利用服務(wù)，做到準(zhǔn)確、及時(shí)和周到；
3）根據(jù)檔案管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)態(tài)，制定合理化建議方案；
4）負(fù)責(zé)部門的內(nèi)勤工作（文件的傳閱及管理，部門公章的保管及使用管理等）；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1）工作細(xì)致耐心，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用office軟件（word/excel/ppt/outlook）；
2）檔案學(xué)、信息資源管理等專業(yè)背景優(yōu)先，有2年及以上從事檔案管理、圖書管理等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；
3）中共黨員，有較高的思想覺悟和有較深厚的文字功底；
4）碩士及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。
崗位五： 就業(yè)輔導(dǎo)--主管
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展研究與落實(shí)；
2）提供學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程、職業(yè)指導(dǎo)講座、職業(yè)測評(píng)和職業(yè)咨詢等服務(wù)；
3）負(fù)責(zé)畢業(yè)生事務(wù)辦理（三方協(xié)議，簽約改派，打印報(bào)到證等）；
4）協(xié)助完成其他就業(yè)日常事務(wù)；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
招聘條件：
1）熟悉高校就業(yè)推薦體系及操作流程，有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）獨(dú)立工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
3）良好的溝通與社交能力，出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4）本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下；
5）理工科專業(yè)背景，具有國家二級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師或生涯規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
崗位六：心理咨詢-主管
主要職責(zé)：
1）組織開展學(xué)生個(gè)案咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)工作；
2）負(fù)責(zé)開展危機(jī)干預(yù)工作；
3）組織開展新生心理健康普測篩查、問題評(píng)估和檔案管理工作；
4）負(fù)責(zé)“心理健康教育網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)工作；
5）協(xié)助完成學(xué)生心理健康教育的其他日常事務(wù)；
6）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛學(xué)生，熱愛心理咨詢工作，遵守職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)；
2）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，接受過系統(tǒng)的心理咨詢培訓(xùn)，有3年及以上專業(yè)心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
3）具有國家二級(jí)心理咨詢師或?qū)W校心理咨詢師中級(jí)證書；
4）碩士及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。
（三）科技發(fā)展處主管
主要職責(zé)：
1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理；
2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；
3）負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。
招聘條件：
1）碩士及以上學(xué)歷，理工科，具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；
2）思想品德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，樂于為人服務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3）熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí)；
4）良好的中英文表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。
（四）財(cái)務(wù)處主管
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)憑證錄入及相關(guān)工作；
2）聯(lián)系銀行，辦理支付及結(jié)算業(yè)務(wù)；
3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）熟練掌握出納業(yè)務(wù)規(guī)范、流程和銀行付款方式；
2）熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法；
3）較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字寫作能力；
4）會(huì)計(jì)上崗證、本科（會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)）以上學(xué)歷、大學(xué)英語四級(jí)以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或中級(jí)以上等級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮；
5）具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
（五）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管
主要職責(zé)：
本科生招生、入學(xué)以及入學(xué)后的運(yùn)行管理等相關(guān)事項(xiàng)。
招聘條件：
1）熱愛學(xué)生工作，在招生工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感；
2）有開拓精神，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3）勇于在壓力下承擔(dān)工作，具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細(xì)致，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
4）本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，35周歲以下；
5）有招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（六）iHuman研究所行政助理
iHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi)，由上海科技大學(xué)和中國科學(xué)院上海分院所屬的幾個(gè)相關(guān)研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的國際知名學(xué)者按照國際頂級(jí)研究所標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關(guān)的G蛋白偶聯(lián)受體（GPCR）及其它人體細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)研究領(lǐng)域，通過與國際知名學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和大型藥物研發(fā)企業(yè)結(jié)成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展產(chǎn)學(xué)研一體化的高水平研究。
細(xì)胞表面受體，如GPCRs及其相關(guān)的細(xì)胞內(nèi)蛋白，負(fù)責(zé)人體內(nèi)細(xì)胞與細(xì)胞間的溝通以及細(xì)胞和其微環(huán)境的交流，進(jìn)而廣泛參與多種生理活動(dòng)，因此這些細(xì)胞信號(hào)受體成為微調(diào)生理反應(yīng)和對(duì)抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標(biāo)。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)綜合性材料（研究所規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃及總結(jié)等）的起草和重要資料的編寫；負(fù)責(zé)研究所外事接待和對(duì)外宣傳工作；負(fù)責(zé)研究所會(huì)議的組織和舉辦；負(fù)責(zé)研究所日常運(yùn)行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)位，重點(diǎn)高�；蜓芯克鶅�(yōu)先；
2）具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。
（七）專職科研人員、博士后和技術(shù)員
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的平臺(tái)和多個(gè)課題組招聘專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員若干名。
主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘者通過上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年7月24日，招滿即止。
2、資格審查
學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進(jìn)行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上海科技大學(xué)
二〇一四年七月十八日