2014年永州市市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才公告

　　為加快文化強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施，經(jīng)研究，2014年我市市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)5名緊缺、優(yōu)秀宣傳文化專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)職位及人數(shù)

　　參加本次引進(jìn)的市直宣傳文化事業(yè)單位3家，職位5個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀文化專業(yè)人才5人(詳見(jiàn)附表)。

　　二、引進(jìn)的資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的個(gè)人品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)、技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、符合規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求。

　　(二)其他條件

　　引進(jìn)人員除具備基本條件和用人單位招聘崗位所需要的相關(guān)條件外，還應(yīng)符合下列條件之一：

　　1、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　2、部省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家或國(guó)家、省“五個(gè)一批”人才人選或省“三百文藝人才”庫(kù)人選;

　　3、取得國(guó)家級(jí)文學(xué)藝術(shù)各門(mén)類協(xié)會(huì)會(huì)員資格(中國(guó)文聯(lián)所屬協(xié)會(huì));

　　4、具有較高的專業(yè)技術(shù)造詣，獲得過(guò)國(guó)家級(jí)專業(yè)性大賽三等獎(jiǎng)以上或省級(jí)一等獎(jiǎng)以上的作品主創(chuàng)人員;

　　5、獨(dú)立或合作獲得中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)、中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)、中國(guó)戲劇獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)、駿馬獎(jiǎng)、中國(guó)新聞獎(jiǎng)、長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上;

　　6、獨(dú)立獲得省委宣傳部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、毛澤東文學(xué)獎(jiǎng)、湖南新聞獎(jiǎng)、湖南廣播電視獎(jiǎng)、湖南文藝獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上。

　　對(duì)符合以上第1至第6項(xiàng)條件之一，工作業(yè)績(jī)突出的，年齡放寬至55周歲以下。

　　(三)限制條件

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

　　3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　5、其他不符合引進(jìn)資格條件的。

　　三、引進(jìn)程序和方法

　　本次引進(jìn)，按報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及方式、資格審查。報(bào)名時(shí)間定于2014年7月30日至31日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘人員須持本人學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)作品證書(shū)、作品(著作)、身份證原件及復(fù)印件到市委宣傳部干部科(市委辦公樓8樓813室)報(bào)名。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員，還須提供本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)、作品(著作)等計(jì)算時(shí)間截止2014年12月31日。資格審查合格者，提交《永州市2014年市直宣傳文化事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》和近期一寸免冠照片3張，并按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)交納考務(wù)費(fèi)50元/人。

　　2、報(bào)名要求及開(kāi)考比例。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開(kāi)考。對(duì)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可降低開(kāi)考比例，但其考試成績(jī)要達(dá)到參考人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，達(dá)不到平均分的，取消該職位引進(jìn)計(jì)劃。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的40%、60%。

　　1、筆試。主要測(cè)試公共知識(shí)，實(shí)行百分制，范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試工作由市委宣傳部、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為：8月16日上午9:00-11:00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按引進(jìn)職位1：3的比例由高分到低分確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由市委宣傳部、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考核

　　筆試、面試結(jié)束后，市委宣傳部根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，由高分到低分確定進(jìn)行體檢、考核人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。同一引進(jìn)職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢、考核工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬引進(jìn)人員，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，由引進(jìn)單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)政策咨詢電話：市委宣傳部干部科0746-8358833，市委組織部人才工作室0746-8359069，市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理科0746-8327695。

　　(二)本公告未盡事宜由市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　附表：永州市2014年市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才職位表

　　中共永州市委組織部

　　中共永州市委宣傳部

　　永州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年7月21日

附表：永州市2014年市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才職位表