依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)由淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心向社會公開招聘65名合同制收費(fèi)員，派遣至各收費(fèi)站從事收費(fèi)工作。現(xiàn)將招聘事宜通知如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，思想覺悟高，政治素質(zhì)好;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛本職工作，無違法犯罪記錄，無賭博、吸毒、酗酒等不良行為;
3、具有淄博市常住戶口的居民，有固定住所，享有公民的政治權(quán)利;
4、具有技校、中專及以上學(xué)歷;
5、年齡在18周歲以上(1996年7月1日以前出生)，30周歲以下(1984年7月1日以后出生);
6、女性身高1.55米以上，男性身高在1.65米以上，身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無傳染疾病，雙眼矯正視力5.0以上，無精神病、癲癇等不能控制自己行為的疾病史;
7、講普通話，計(jì)算機(jī)操作熟練。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年7月29日上午8：30—12：00，下午1：30—4：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：淄博市人力資源市場(張店區(qū)昌國西路88號)。
咨詢電話 市勞務(wù)技術(shù)合作中心：0533—3181774
(三)報(bào)名要求：
1、報(bào)名前，請認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位(招聘崗位詳見附件1)，下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)一并交驗(yàn)(報(bào)名表詳見附件2)。報(bào)名需由本人進(jìn)行，同時(shí)要交驗(yàn)戶口簿、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證書等各種專業(yè)技能證書原件和復(fù)印件1份。
2、報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人戶口所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明或固定住所居委會(村委會)出具的個(gè)人表現(xiàn)證明。
3、報(bào)名時(shí)交近期正面免冠2寸彩照3張。
4、在報(bào)名的同時(shí)結(jié)合招聘要求及崗位特點(diǎn)進(jìn)行資格審查，通過資格審查的，攜帶40元考務(wù)費(fèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，明確筆試有關(guān)事項(xiàng)。
三、考試
考試按筆試、面試進(jìn)行。
1、筆試：分值為100分，筆試時(shí)間：7月30日上午9：00至10：30，筆試內(nèi)容為初中數(shù)學(xué)、語文知識及時(shí)事政治知識。
2、面試：按照筆試成績由高分到低分的順序和1：3的比例(濱萊高速公路淄博管理處按1：2比例)確定進(jìn)入面試人員，并于7月31日在市人力資源和社會保障網(wǎng)公示人員名單及面試時(shí)間，未按規(guī)定時(shí)間參加面試者視為棄權(quán)。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理承受能力和舉止儀表及相關(guān)專業(yè)技能等。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間為5分鐘。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%的比例、面試成績占60%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試、面試測試兩項(xiàng)總分值由高到低的順序和1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并在市人力資源市場及人力資源和社會保障網(wǎng)公示人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)。
四、體檢
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部有關(guān)文件執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消錄用資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
如經(jīng)體檢不合格或其他原因造成空缺，則按考試總成績由高到低依次補(bǔ)入。
五、聘用、待遇和培訓(xùn)
(一)根據(jù)筆試、面試、體檢情況確定聘用人員名單，由市勞務(wù)技術(shù)合作中心與其簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用期為2個(gè)月。
(二)試用期間進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為政治理論知識、法律法規(guī)、舉止儀表、收費(fèi)工作的操作流程等。
(三)被聘用后，工資數(shù)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
市勞務(wù)技術(shù)合作中心
2014年7月25日