根據(jù)我市大氣污染防治工作需要，按照公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.招聘崗位：大氣污染防治;
2.招聘計(jì)劃數(shù)：2人。
二、報(bào)考資格條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè);
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
3.年齡為30周歲以下(即1984年7月31日以后出生;具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或高級(jí)職稱人員，年齡可放寬至35周歲，即1979年7月31日以后出生);
4.專業(yè)：環(huán)境保護(hù)及相關(guān)專業(yè)(具體專業(yè)詳見招聘簡(jiǎn)章);
5.身體健康。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理的或正在接受審查的，其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為馬鞍山市人事考試網(wǎng)( http://www.masrsks.cn)或馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn)。報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2014年8月19日9：00—8月21日16：00。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名人員登錄馬鞍山市人事考試網(wǎng)或馬鞍山人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《公開招聘馬鞍山市環(huán)保局大氣污染防治工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求相一致。凡因填寫不準(zhǔn)確、弄虛作假等原因致使與報(bào)考條件要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。
(三)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至8月21日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1，方可開考。不足開考比例的，相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
完成報(bào)名確認(rèn)后，于8月28日至8月29日從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印筆試《準(zhǔn)考證》。
(四)筆試
筆試采取閉卷形式，考試科目為《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》，滿分均為100分。筆試成績(jī)按各占50%的比例合成。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(五)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按規(guī)定對(duì)面試人選的資格條件及報(bào)名時(shí)提供的照片、信息進(jìn)行比對(duì)核驗(yàn)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(均為原件和復(fù)印件)、筆試《準(zhǔn)考證》、《公開招聘馬鞍山市環(huán)保局大氣污染防治工作人員報(bào)名表》。屬于放寬年齡條件的高級(jí)職稱人員，須提供高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(原件和復(fù)印件)。
資格復(fù)審時(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生材料不全、或提供的信息與報(bào)名信息不一致、或不符合招聘公告中報(bào)考人員資格條件等情形的，取消考生面試資格。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試。
(六)面試
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按3∶1的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選;實(shí)際參考人員不足面試人員規(guī)定比例的，按實(shí)際參考人員確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5∶5的比例合成為考試總成績(jī)。若實(shí)際參加面試人員等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分，方可進(jìn)入體檢、考察、公示和聘用等程序。
(七)體檢和考察
按招聘計(jì)劃數(shù)依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象，體檢費(fèi)用自理�？忌偝煽�(jī)相同的，依面試成績(jī)高低順序確定排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢合格人選進(jìn)入考察程序，對(duì)其德才表現(xiàn)進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)考生報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
(八)公示與聘用
考察結(jié)束后，由市環(huán)保局研究提出擬招聘人選，在馬鞍山人才網(wǎng)、馬鞍山市環(huán)保局網(wǎng)公示3天，經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響作為招聘人選的，即按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
四、聘用待遇及管理
聘用人員采用第三方機(jī)構(gòu)管理形式，與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，月薪2000元。試用期滿后，決定是否正式聘用。正式聘用后，年收入待遇按5萬元確定(含單位為其繳納的五險(xiǎn)一金部分)。
五、其他
(一)公開招聘過程中，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山人才網(wǎng)、馬鞍山市環(huán)保局網(wǎng)站上，公布入圍考生的筆試、面試、體檢、考察和公示等各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢。
(二)各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限要求，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(三)政策咨詢：8357029;考務(wù)咨詢：8880271;
技術(shù)支持：2354185、2354690。
(四)監(jiān)督舉報(bào)：2366835。
本公告由市人才交流服務(wù)中心會(huì)同市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載
2014年馬鞍山市環(huán)保局大氣污染防治招聘計(jì)劃.rar
馬鞍山市人才交流服務(wù)中心
2014年7月29日