2014年浙商銀行北京分行招聘啟事
浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，注冊資本115億元，總行設(shè)在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等11個(gè)省(市)和浙江省內(nèi)設(shè)立(籌建)了百余家分支機(jī)構(gòu)，全國性機(jī)構(gòu)體系初步形成。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是：營造簡單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務(wù)品種，搭建務(wù)實(shí)的服務(wù)體系，建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。開業(yè)以來，結(jié)合北京市場和初建的實(shí)際，北京分行打好基礎(chǔ)，務(wù)實(shí)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)了開業(yè)大吉和業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價(jià)、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財(cái)富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
一、應(yīng)聘基本條件
(一)負(fù)責(zé)、誠信;
(二)溝通、合作良好;
(三)從業(yè)記錄和社會信用良好;
(四)原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
(六)身體素質(zhì)良好;
(七)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求職位及條件
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部門 |
崗位 |
人數(shù) |
職位要求 |
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分行金融同業(yè)部 |
資金管理崗 |
1 |
1、3年以上銀行金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有銀行同業(yè)業(yè)務(wù)、公司銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作熱情高、吃苦耐勞。 |
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分行小企業(yè)信貸中心 （零售銀行部） |
零售管理崗 |
1 |
1、3年以上銀行理財(cái)崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有理財(cái)相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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分行風(fēng)險(xiǎn)管理部 （合規(guī)部） |
審計(jì)崗 |
2 |
1、3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)， 目前從事審計(jì)稽核工作者優(yōu)先。 |
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分行授信評審部 |
放款受理崗 |
2 |
1、有銀行從業(yè)經(jīng)歷或公司從事財(cái)務(wù)、會計(jì)和出納經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉放款工作流程，負(fù)責(zé)放款資料的整理、歸納與錄入。 |
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分行營銷部門 |
負(fù)責(zé)人 |
2 |
1、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力； 3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理； 4、業(yè)務(wù)資源豐富或團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。 |
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公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
5 |
1、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷； 2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和良好的客戶資源。 | |
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擬籌建支行 |
負(fù)責(zé)人 |
2 |
1、8年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理； 3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力，業(yè)務(wù)資源豐富； 4、團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。 |
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柜員 |
5 |
1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷； 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī)； 3、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。 |
三、發(fā)展空間與薪酬福利
1、我行為不同條線崗位的員工設(shè)定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo)，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個(gè)人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實(shí)、公正，福利保障全面完善。
四、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn)進(jìn)行報(bào)名， 簡歷投遞截止日期：2014年8月15日。
2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還