2014年佛山市南海區(qū)公共資源交易中心招聘公益一類事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)工作需要，南海區(qū)公共資源交易中心擬公開招聘公益一類事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下：
一、招聘職位和報(bào)考條件
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招考崗位 |
崗位介紹 |
招考人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè) |
其他要求 |
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綜合部工作人員（一） |
本職位需充分展示南海區(qū)的對(duì)外形象，負(fù)責(zé)南海城鄉(xiāng)規(guī)劃展示廳、區(qū)公共資源交易中心的對(duì)外宣傳、接待、講解介紹工作。 |
1 |
不限 |
35歲或以下 |
本科或以上 |
不限 |
1、佛山戶籍； 2、形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)標(biāo)準(zhǔn)流利普通話和粵語； 3、有2年或以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
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綜合部 工作人員（二） |
負(fù)責(zé)公共資源交易法制建設(shè)工作 |
1 |
不限 |
30歲或以下 |
本科或以上 |
研究生：法學(xué)理論、憲法學(xué)與行政法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué) 本科：法學(xué) |
1、佛山市戶籍。
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說明：①年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年6月30日;②學(xué)歷須國家承認(rèn);③國(境)外學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證。
二、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
委托南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：8月11日-8月15日
2.報(bào)名地點(diǎn)：桂城桂瀾北路8號(hào)南海區(qū)公共資源交易中心五樓509室
聯(lián)系人：董先生
聯(lián)系電話：0757—81631278
3.報(bào)名所需材料：《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片3張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作年限相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。
4.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。
5.報(bào)考人數(shù)不夠1:3比例的職位不開考。
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(三)資格審查
我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
三、考試
(一)綜合部工作人員(一)
1、試講：試講總分100分，試講形式為考生自行制作演示文件，自選主題用標(biāo)準(zhǔn)普通話和粵話分別進(jìn)行不超過5分鐘的試講，本招聘崗位按1：6的比例確定筆試人選。如不夠1：6比例的，按實(shí)際人數(shù)不少于1：3比例確定筆試人選。試講結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布試講成績和進(jìn)入筆試人員名單。
2、筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。根據(jù)筆試成績從高分到低分的排序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
筆試資料：2014年佛山事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
3、面試：面試總分100分。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
4、總成績及體檢人選：總成績由試講、筆試和面試成績按3:3：4比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)上公布考生總成績及參加體檢人員名單。
(二)綜合部工作人員(二)
1、筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。根據(jù)筆試成績從高分到低分的排序，本招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
2、面試：面試總分100分。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
3、總成績及體檢人選：總成績由筆試和面試成績按4:6比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)上公布考生總成績及參加體檢人員名單。
四、體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
五、考察
體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
佛山市南海區(qū)公共資源交易中心
2014年8月6日
附件1： 南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表