根據(jù)東阿縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《東阿縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，東阿縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘110名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（三）全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)招生，尚未正式就業(yè)；
（四）應(yīng)聘教育系統(tǒng)的,年齡在30周歲以下（1983年7月31日以后出生）;
應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)的,年齡在28周歲以下（1985年7月31日以后出生）;
（五）具有東阿戶籍或是東阿生源,并已在我縣報(bào)到登記；
（六）應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師的，應(yīng)是師范類或具有教師資格證的非師范類�？埔陨袭厴I(yè)生；應(yīng)聘幼教的，應(yīng)是幼師專業(yè)師范類或具有幼師資格證的中專以上畢業(yè)生或具有教師資格證的音樂美術(shù)專業(yè)中專以上畢業(yè)生；應(yīng)聘醫(yī)護(hù)人員的，應(yīng)是醫(yī)學(xué)類�？埔陨袭厴I(yè)生。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃
東阿縣教育系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師65名、幼教20名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師包括文科類25名、理科類15名、音體類25名。東阿縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘臨床專業(yè)人員20名、護(hù)理專業(yè)人員5名。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)初審的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
2013年7月26日—8月1日
上午8：30—11:30下午3：00—6：00
（二）報(bào)名地點(diǎn)
應(yīng)聘教育系統(tǒng)工作人員的，在縣教育局報(bào)名；應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的，在縣人才交流服務(wù)中心報(bào)名。
（三）報(bào)名方法
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘計(jì)劃分類別報(bào)名。報(bào)名時(shí)，持本人畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿、有效期內(nèi)身份證及其他相關(guān)證明材料的原件和A4紙復(fù)印件、近期一寸免冠彩色照片6張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)工作人員初審合格的，填寫《報(bào)名登記表》和《保證書》，并當(dāng)場(chǎng)拍照備案，作為資格審查的原始依據(jù)。
（四）費(fèi)用繳納
筆試考務(wù)費(fèi)為每人60元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的城市低保人員和農(nóng)村特困大學(xué)生，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
已報(bào)名人員應(yīng)于2013年8月5日—8月7日，持繳費(fèi)證明和本人身份證原件在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘類別，按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式，在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。試題委托外地命制印刷。
筆試時(shí)間：2013年8月10日上午8：30—11：00
筆試內(nèi)容：教育類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)以及綜合寫作；教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)部分按文科類、理科類、音體類、幼教類分別命題。整個(gè)試題共計(jì)200分。具體為：
文科類：公共基礎(chǔ)知識(shí)60分+文科綜合（語文、英語、政治、歷史、地理）140分
理科類：公共基礎(chǔ)知識(shí)60分+理科綜合（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物）140分
音體類：公共基礎(chǔ)知識(shí)60分+綜合試題（音體美70分+語文、數(shù)學(xué)、英語70分）140分
幼教類：公共基礎(chǔ)知識(shí)60分+幼教綜合試題140分
衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)以及綜合寫作，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按臨床、護(hù)理兩類分別命題。整個(gè)試題共計(jì)200分。具體為：
臨床類：公共基礎(chǔ)知識(shí)60分+臨床專業(yè)知識(shí)140分
護(hù)理類：公共基礎(chǔ)知識(shí)60分+護(hù)理專業(yè)知識(shí)140分
筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算考生成績(jī)。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，筆試成績(jī)加5分。根據(jù)聊發(fā)【2011】18號(hào)文件規(guī)定，符合條件的大學(xué)生士兵退役3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加5分。到村任職的“大學(xué)生村官”要出具縣委組織部提供的相關(guān)證明材料，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣人事部門的考核材料，“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，退役大學(xué)生士兵提供退伍相關(guān)證明。符合加分條件的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
（二）面試
面試工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試評(píng)委全部異地聘請(qǐng)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力，并根據(jù)招聘計(jì)劃分類進(jìn)行。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：1.5的比例依次確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單分別在縣教育局和縣衛(wèi)生局門口公示。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。在招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或存在弄虛作假行為的，查實(shí)后立即取消考試、聘用資格。
面試考務(wù)費(fèi)為每人100元。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，分組宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1：1的比例等額確定考核體檢人員。同一類別的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定�？荚嚳偝煽�(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單分別在縣教育局和縣衛(wèi)生局門口公示。
五、考核和體檢
考核體檢人員確定后，由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考核、體檢。因放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。
（一）考核
考核采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息及材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
（二）體檢
體檢原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示及聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)審批。對(duì)反映問題影響聘用并經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑此通知書辦理派遣等有關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿經(jīng)考察合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、監(jiān)督、咨詢電話及其他
東阿縣人事局：0635-3289114
東阿縣教育局：0635-5109858
東阿縣衛(wèi)生局：0635-3282503
東阿縣監(jiān)察局：0635-3289066
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
東阿縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月19日
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