廣州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2014年第二批公開招聘公告
廣州市婦女兒童醫(yī)療中心（掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬婦女兒童醫(yī)療中心牌子）為市衛(wèi)生局管理的事業(yè)單位，公益二類，市副局級(jí)，核定事業(yè)編制2533名，床位1400張。下設(shè)珠江新城院區(qū)、市兒童醫(yī)院人民中路院區(qū)和市婦幼保健院人民中路院區(qū)共三個(gè)院區(qū)，是一家以婦女兒童為服務(wù)對(duì)象，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)為一體，醫(yī)療、教學(xué)、科研并重的三級(jí)甲等婦女兒童�？漆t(yī)院，也是廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院和中山大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)的教學(xué)基地。2012年12月，中心正式通過國(guó)際醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)JCI評(píng)審，成為華南地區(qū)第一家通過JCI認(rèn)證的公立性醫(yī)院。2013年9月，經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。
現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)），向社會(huì)公開招聘5名工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
具體內(nèi)容詳見“廣州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2014年第二批公開招聘崗位一覽表”（附件）。
二、應(yīng)聘的資格條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
5、非廣州市常住戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
6、具備崗位所需要的其他條件。
�。ǘ┵Y格條件
1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。
2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。
3、具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或廣州市常住戶籍人員具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下。
4、通過英語六級(jí)考試或成績(jī)達(dá)到425分以上（學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得者或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者不作此要求）。
上述學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31日。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間
2014年8月25日8：00時(shí)至2014年8月28日8：00時(shí)止。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站（http://www.gzmed.gov.cn）中鏈接到廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站，在“應(yīng)聘者入口”注冊(cè)用戶名后登錄，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)證明材料報(bào)名。
�。ㄈ﹫�(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
�。ㄋ模┵Y格初審
報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
�。ㄎ澹┐蛴�(zhǔn)考證
通過初審的考生于2014年9月8日8：00時(shí)至2014年9月10日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。
四、考試方式和內(nèi)容
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种�。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%和70%。要求招聘高層次人才（具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者）的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后直接按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士及以上”的，博士不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。要求中級(jí)以上職稱的，副高級(jí)以上可不參加筆試，但要符合開考比例要求。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能考核等。
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：擬定于9月，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。
2、筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。
3、筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
4、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按穗人社函〔2013〕108號(hào)文要求，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，在延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。
（二）資格復(fù)查
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。
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1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、根據(jù)崗位需求，面試形式為面談。
3、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。
4、面試采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。
五、體檢與考察
在總成績(jī)合格者中，根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)）執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位支付。
考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào)）執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
（一）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
�。ǘ⿺M聘人選放棄聘用的；
（三）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
�。ㄒ唬┕酒跐M無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。
�。ǘ┏钟惺⊥鈱I(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)），在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
�。ㄈ┕べY待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。
九、其他
�。ㄒ唬┥形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
�。ㄈ┍O(jiān)督電話：38076452，81083390
�。ㄋ模┳稍冸娫挘�38076501
廣州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2014年第二批公開招聘崗位一覽表.rar
廣州市衛(wèi)生局
二〇一四年八月四日