根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《荊門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(荊政辦發(fā)〔2012〕93號),為適應(yīng)屈家?guī)X管理區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘12名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招考對象和報考條件
(一)招考對象
符合公告崗位要求的人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其它條件;
6.報考資格條件中專業(yè)工作經(jīng)歷和年齡截止時間均為2014年7月31日。
(三)有下列情形之一的不予招聘
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;
3.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
二、招聘單位、崗位、計劃和具體資格條件
招聘單位、崗位、計劃和具體資格條件等詳見附表:《屈家?guī)X管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
三、報名
(一)報名時間與地點
1.報名時間:2014年8月21日至2014年8月27日(雙休日正常報名)。
2.報名地點:屈家?guī)X管理區(qū)人力資源和社會保障局人事綜合科(二樓東第一個辦公室)。
(二)報名要求
1.報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致(統(tǒng)一使用第二代身份證)。報考人員先下載并填寫《屈家?guī)X管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,持國家承認的招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、其他證書、個人身份證的原件和復(fù)印件各1份,本人近期免冠彩色照片(1寸)5張,并附電子版照片(jpg格式,照片大小不超過30kb)。
2.通過初步資格審查后,每位考生須交報名考務(wù)費50.00元。
3.報名時,報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤,以及弄虛作假,在面試前資格復(fù)審時將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
(三)報考崗位人數(shù)審查要求
每個崗位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1。達不到3:1比例的,相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。
(四)準考證發(fā)放時間
報名資格審查后,報考人員請于2014年9月3日至9月5日到屈家?guī)X管理區(qū)人力資源和社會保障局人事綜合科領(lǐng)取準考證。考試地點及考試時間詳見準考證。
四、筆試科目、時間和地點
(一)筆試科目
筆試內(nèi)容分為《綜合素質(zhì)測試》和《專業(yè)應(yīng)用能力測試》(具體崗位測試內(nèi)容見附表1),具體為:綜合素質(zhì)包括基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、時事、閱讀理解、資料分析及寫作等;專業(yè)應(yīng)用能力以招聘崗位要求的專業(yè)知識和操作技能為主。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時間、地點
筆試時間為2014年9月6日(星期六),具體考試時間、地點以準考證為準。
五、筆試成績查詢及成績計算方法
(一)筆試成績查詢
筆試結(jié)束后,考生可通過屈家?guī)X管理區(qū)政府網(wǎng)站查詢個人的筆試成績。
(二)總成績計算
1.本次考試總成績按筆試成績40%,面試成績60%計算,考試綜合成績保留兩位小數(shù)。
2.服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“西部計劃志愿者”高校畢業(yè)生,按規(guī)定享受筆試成績加分政策。報名時需提供《“三支一扶”“大學(xué)生村官”“西部計劃志愿者”高校畢業(yè)生政策加分申請表》及相關(guān)證明,逾期提供或沒有提供的視同放棄。
六、面試、體檢、考核
(一)面試
按照筆試成績從高到低的順序,一般按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選,筆試成績出現(xiàn)末位相同的,并列進入面試。進入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認可依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,分值100分,面試成績當場公布。
(二)體檢和考核
按照考生綜合成績,根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。綜合成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高者進入體檢,體檢標準按公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。
體檢合格人員進入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對考核對象的資格條件進行復(fù)核。在考核中被確定不合格的,考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由,并報管理區(qū)人社局核實確認后,按該崗位報考人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、公示、聘用
根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,并向社會公開,公示期7天。公示期內(nèi)無異議的,按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。
聘用人員在管理區(qū)最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。對不服從統(tǒng)一分配的,取消其聘用資格。
對通過這次事業(yè)單位公開招聘的新進人員,一律簽訂聘用合同,實行崗位管理和人事代理,并按國家和省市有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
八、其它
1.本次招聘活動的其它信息將隨時在屈家?guī)X管理區(qū)網(wǎng)站(www.qujialing.gov.cn)上公布。
2.報考咨詢電話:15827872031 。
附1:屈家?guī)X管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.rar
附2:屈家?guī)X管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
附3:“三支一扶”“大學(xué)生村官”“西部計劃志愿者” 高校畢業(yè)生政策加分申請表.rar
屈家?guī)X管理區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年8月14日