因工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘雇員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附件下載)

　　二、相關(guān)要求

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德和工作責(zé)任心。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過行政、刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2、有犯罪記錄的;

　　3、曾被辭退或開除公職的;

　　4、不符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的。

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月19日至8月25日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　2、報(bào)名方式：填好《三角鎮(zhèn)政府公開招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》后，連同學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、相關(guān)證明等材料，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間發(fā)至郵箱sjzxjb@126.com，或直送到三角鎮(zhèn)政府大樓213室。

　　3、資格審查：工作人員收集報(bào)名表并根據(jù)招考條件進(jìn)行初步審查，并現(xiàn)場或電話通知審查結(jié)果。

　　應(yīng)聘人員提供的資料如有虛假，取消報(bào)考資格，造成的所有后果由本人負(fù)責(zé)。

　　四、考試辦法

　　考試以面試形式進(jìn)行，滿分為100分。具體步驟：一是根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料，對其知識、能力、經(jīng)驗(yàn)、個性特征、職業(yè)興趣等方面的要求及對該崗位的薪酬福利、晉升和發(fā)展機(jī)會等期望的匹配性進(jìn)行評價(jià)分析;二是考察應(yīng)聘者處理問題的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及專業(yè)知識。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，按考試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。但入圍體檢人員的考試成績必須在60分以上。

　　六、考核

　　體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核。因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。

　　七、聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、考核合格后，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。聘用人員福利待遇參照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：85540006;聯(lián)系人：丁小姐。

　　點(diǎn)擊下載

　　1、2014年中山市三角鎮(zhèn)人民政府雇員招聘崗位表.rar

　　三角鎮(zhèn)組織人事辦公室

　　2014年8月15日