因工作需要，思明區(qū)蓮前街道辦事處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘社區(qū)網(wǎng)格員崗位25名，主要職責(zé)如下:
(一)負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格中各類便民服務(wù)和管理工作;
(二)做好社區(qū)內(nèi)單位、居民、流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;
(三)做好以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的社會(huì)事務(wù)性工作;
(四)做好社區(qū)黨建、群團(tuán)組織宣傳及各項(xiàng)行政性事務(wù)工作;
(五)做好上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，服從街道黨工委、辦事處的工作安排。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄,無(wú)違反計(jì)劃生育管理相關(guān)規(guī)定;
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)社區(qū)服務(wù)工作，服從組織分配;
(三)有一定的政策理論水平和社會(huì)組織能力，有較好的文字表達(dá)能力和溝通能力;
(四)熟練電腦操作，持有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)B以上證書;
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(六)大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(七)年齡35周歲以下(《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難”的人員年齡可放寬至40周歲);
(八)廈門市戶籍。
三、招聘程序
(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.招聘信息于2014年8月26日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、蓮前街道網(wǎng)站(www.
xmlq.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《思明區(qū)蓮前街道公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》一份(詳見(jiàn)附件)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等崗位需要的資格證件原件和復(fù)印件。
3.報(bào)名時(shí)間：2014年8月26日-9月4日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)。
4.報(bào)名地點(diǎn)：蓮前西路859號(hào)一樓便民服務(wù)大廳勞動(dòng)就業(yè)窗口報(bào)名。
5.咨詢電話：5966728聯(lián)系人：小薛
(二)資格初審
1.報(bào)名結(jié)束后由蓮前街道對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站。審查未通過(guò)的，由蓮前街道電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。
2.初審合格的報(bào)考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由蓮前街道提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果：應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放：初審合格者，由蓮前街道發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政能力測(cè)試、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)學(xué)及民生保障服務(wù)方面的政策法規(guī)等內(nèi)容。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及名次。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，從參加筆試的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)高分至低分排序確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合總分(含筆試和面試)當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上公示，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名次。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由蓮前街道組織到指定的綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。應(yīng)聘人員或蓮前街道辦事處對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由蓮前街道組織對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，資格條件的最終確認(rèn)以此次復(fù)核為準(zhǔn)。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由蓮前街道從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿后算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由蓮前街道提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從該批次報(bào)考該崗位且綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由蓮前街道與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
聘用結(jié)果由蓮前街道報(bào)區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
四、其它事項(xiàng)
(一)工資及待遇：試用期滿后月工資約2400元，并按規(guī)定繳交社保。
(二)下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.非2014年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生;
3.有違反計(jì)劃生育、受過(guò)黨紀(jì)處理或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4.曾被開(kāi)除公職的人員;
5.其他經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的情形。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年9月4日)。年限按足年足月累計(jì)。如，最高年齡要求35歲是1979年9月5日(含)之后出生的人員。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。
(五)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷。
(六)全日制普通教育學(xué)歷人員提供報(bào)到證;留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明(上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格)。
(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(八)戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。
(九)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。
(十)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
(十一)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤、保持暢通。
(十二)食宿自理。
(十三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。
(十四)有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)及蓮前街道網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(十五)本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局、蓮前街道紀(jì)工委監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：2667029(區(qū))或5966809(街道)。
本招聘簡(jiǎn)章由蓮前街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：《思明區(qū)蓮前街道公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》
蓮前街道辦事處
2014年8月26日