因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《蚌埠市教育局蚌埠市財(cái)政局(國資委) 蚌埠市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)“蚌埠市職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法”的通知》(蚌教人[2014]22號文件)，經(jīng)學(xué)校研究同意，公開招聘2名編內(nèi)聘用兼職教師�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘基本條件

　　具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康;無不良行為記錄。錄取后能夠滿足崗位工作時(shí)間和教學(xué)任務(wù)的要求。

　　(二)崗位及具體條件

　　1、旅游管理：1名。

　　具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游管理相同或相近專業(yè)，有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)行業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡在50歲以下。

　　2、中餐烹飪：1名。

　　具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，中餐烹飪相同或相近專業(yè)，有中餐烹飪及相關(guān)行業(yè)資格證書，動手能力強(qiáng)，有良好的人際溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡在50歲以下。

　　二、招聘辦法

　　招聘采取教育教學(xué)能力測試、技能操作和答辯相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名及資格審查、面試(教育教學(xué)能力測試、技能操作考核、答辯)、體檢、考察、聘用六個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2014年8月20日(周三)——8月27日(周三)

　　上午8：30—11：30，下午3：00—5：30，周六周日正常上班接收報(bào)名，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　　蚌埠商貿(mào)學(xué)校。詳細(xì)地址：蚌埠市解放路290號(解放路大潤發(fā)超市斜對面)

　　3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料:

　　報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)證書、資格證書、技術(shù)等級證書等原件及復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)(報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件);如有教師資格證書、普通話等級證書也應(yīng)提供。

　　4、資格審查：學(xué)校對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其報(bào)名資格直至聘用資格。

　　(二)面試

　　形式：教育教學(xué)能力測試、技能操作考核、答辯。由學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織(時(shí)間另行通知)。

　　1、教育教學(xué)能力測試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試(無生上課)的方式進(jìn)行。

　　2、技能操作：聘請行業(yè)內(nèi)相關(guān)專家進(jìn)行考評，滿分100分，根據(jù)崗位情況，采取實(shí)際業(yè)務(wù)模擬操作進(jìn)行技能水平考核。

　　3、答辯：根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的要求，對考生能力進(jìn)行考核，考察考生的應(yīng)變能力和社會能力，滿分100分。

　　綜合成績依上述三項(xiàng)考核成績合成確定，其中教育教學(xué)能力成績占40%，技能操作成績占40%，答辯成績占20%。若綜合成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按教育教學(xué)能力、技能操作能力和答辯成績高低順序排列。

　　(三)體檢與考察

　　按1：1比例組織入圍人員體檢，體檢合格者由學(xué)校組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分替補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　對考察后確定的擬聘用人員，進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員， 經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行聘用。

　　擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議，擬聘人員是學(xué)校非對口合作的企事業(yè)單位在職人員，需由其所在單位同意并出具證明后，方可與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議;兼職教師是退離休人員或自由職業(yè)者(已參加社會保險(xiǎn))的，由學(xué)校與擬聘用人員本人簽訂聘用協(xié)議，首次合同期限為1年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　擬聘用人員與學(xué)校簽訂的聘用協(xié)議即為工作協(xié)議。聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其它不適宜繼續(xù)聘用的情況(詳見聘用協(xié)議書)，學(xué)校有權(quán)解除聘用合同，但應(yīng)提前30日通知聘用人員。

　　四、聘用待遇

　　招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資福利待遇比照在編在崗教師同類人員，按課時(shí)計(jì)酬。學(xué)校為聘用人員繳納意外傷害保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，已取得相應(yīng)教師資格證書的專業(yè)兼職教師可參與正常職稱評聘，兼職教師在校期間可申請科研課題和科研經(jīng)費(fèi);兼職教師同在職教師一樣參加進(jìn)修或其他方式培訓(xùn)，納入學(xué)校教師常規(guī)管理。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　1、成立學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　以上招聘公告同時(shí)在蚌埠教育網(wǎng)(http://www.bbjy.com)、蚌埠市人事人才網(wǎng)(www.bbrsrc.ah.cn )、蚌埠商貿(mào)學(xué)校網(wǎng)站(www.ahbbszg.com)公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請及時(shí)登陸以上網(wǎng)站查詢。

　　招聘教師咨詢：18955237231(趙萍)

　　18055271061(周王斌)

　　蚌埠商貿(mào)學(xué)校辦公室：0552—3990281,

　　(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)

　　蚌埠商貿(mào)學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年8月20日