為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，提高便民服務(wù)水平，決定在全市范圍內(nèi)公開招聘人力資源和社會保障服務(wù)中心大廳工作協(xié)理員，具體從事社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和就業(yè)服務(wù)工作�，F(xiàn)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
招聘人數(shù)為20名，其中男性5名，女性15名。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、孝感市戶籍，年齡30周歲以下(1984年8月30日以后出生)，大專及以上學(xué)歷;
2、遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)合作意識;
3、形象氣質(zhì)佳，身體健康;
4、有一定人際交流溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會講普通話，熟練計(jì)算機(jī)操作。同等條件下，優(yōu)先聘用有社會保障相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受過刑事處罰的;受過紀(jì)律處分，處分期未滿的;因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名：1、時(shí)間:2014年9月1日--5日(上午8:30--12:00,下午15:00---18:00)。2、地點(diǎn):孝感市勞動就業(yè)局一樓大廳(孝感市城站路141號)，咨詢電話：0712-2325789(黃女士、彭先生)。3、方式:攜帶本人戶口薄、有效身份證、以及學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件，一寸近期免冠彩色登記照兩張，戶籍所在地派出所無違法違紀(jì)證明。報(bào)名初審合格者，現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名者須對照招聘條件如實(shí)填寫。
(二)資格審查：應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消考試或聘用資格。
(三)考試方法
考試采取面試方式，考試主要內(nèi)容包括：語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、普通話水平以及相關(guān)知識。根據(jù)考試成績由高分到低分，依次確定男性前5名和女性前15名參加體檢，如出現(xiàn)入圍最后一名成績并列者，進(jìn)行加試，取成績高者入圍體檢。
面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
(四)體檢
參加體檢的人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格淘汰的，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)自理。
(五)公示
確定擬聘用的20名協(xié)理員名單，在孝感市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及孝感市勞動就業(yè)局門前進(jìn)行公示，公示期7天。
(六)崗前培訓(xùn)及考核
經(jīng)公示無異議的人員，參加崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)具體時(shí)間另行通知。
培訓(xùn)結(jié)束后，對協(xié)理員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會的考核，考核內(nèi)容為社會保險(xiǎn)相關(guān)政策掌握程度和業(yè)務(wù)技能操作水平�？己瞬缓细裾撸^續(xù)參加培訓(xùn)七天，再次考試仍不合格者取消聘用資格。
(七)簽訂勞動合同
被錄用的協(xié)理員實(shí)行人事代理，簽訂聘用合同，聘期三年，試用期三個月。聘用期滿后，解除聘用關(guān)系，重新組織招聘。
四、管理與待遇
(一)人力資源和社會保障服務(wù)中心大廳工作協(xié)理員由用人單位統(tǒng)一管理。每月工資由固定工資1500元和績效工資300元組成，并繳納五險(xiǎn)。按工齡及工作表現(xiàn)情況進(jìn)行增資，按月考核。不提供食宿。
(二)工作期間統(tǒng)一配備服裝。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0712-2325789(黃女士、彭先生)。
點(diǎn)擊下載孝感市人社保障服務(wù)中心大廳工作協(xié)理員招聘登記表.doc
孝感市勞動就業(yè)局招聘工作辦公室
2014年8月26日