根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，泰和縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、職位及資格條件
(一)招聘單位、職位及資格條件詳見(jiàn)《泰和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。
(二)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2014年8月31日，年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、確定聘用人員、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、泰和縣人民政府網(wǎng)站、泰和電視臺(tái)等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月17日—9月19日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：泰和縣人力資源和社會(huì)保障局(泰和縣政府三樓，咨詢(xún)電話(huà)0796-8638831)。
3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。報(bào)名費(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考試聘用資格。
4.報(bào)名提交的材料：本人身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、《泰和縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，A4紙打印，報(bào)名表格自行登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或泰和縣人民政府網(wǎng)下載)、近期1寸免冠彩色照片3張。在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，
招聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃(播音員職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:10，達(dá)不到1:10比例的，則取消該崗位招聘計(jì)劃)。
(三)考試
泰和縣人民醫(yī)院、泰和縣中醫(yī)院、泰和縣婦保院三個(gè)醫(yī)療單位的職位考試均只筆試不面試;泰和縣廣播電視臺(tái)播音員職位先面試(試鏡)后筆試;泰和縣廣播電視臺(tái)記者職位、泰和縣餐飲服務(wù)和保健食品化妝品監(jiān)督所職位的考試先筆試后面試。
1.筆試
(1)泰和縣廣播電視臺(tái)播音員和記者職位筆試內(nèi)容均為采訪(fǎng)寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分。
(2)泰和縣人民醫(yī)院、泰和縣中醫(yī)院、泰和縣婦保院三個(gè)醫(yī)療單位的職位筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分各為100分。
(3)泰和縣餐飲服務(wù)和保健食品化妝品監(jiān)督所職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)、寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分。
(4)筆試時(shí)間另行通知。
2.面試
(1)泰和縣廣播電視臺(tái)記者職位、泰和縣餐飲服務(wù)和保健食品化妝品監(jiān)督所先筆試后面試崗位面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定每個(gè)崗位的入闈面試對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)，崗位招聘人數(shù)與實(shí)際筆試人數(shù)比例少于1:3的全部入闈面試。如入闈面試人員因放棄等出現(xiàn)空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(2)特殊崗位入闈面試(試鏡)、筆試人員的確定：①泰和縣廣播電視臺(tái)播音員職位先面試(試鏡)后筆試，經(jīng)資格審查后，所有符合條件的人員全部進(jìn)入面試(試鏡)。根據(jù)面試(試鏡)成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例，從高分到低分確定入闈筆試對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)面試(試鏡)成績(jī)相同者一并進(jìn)入筆試)，如入闈筆試人員因放棄等出現(xiàn)空額，按面試(試鏡)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。②泰和縣人民醫(yī)院、泰和縣中醫(yī)院、泰和縣婦保院三個(gè)醫(yī)療單位的職位考試均只筆試不面試。所有符合條件的人員全部進(jìn)入筆試。
(3)面試時(shí)間另行通知。
3.考試合成總成績(jī)計(jì)算(考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))：
(1)報(bào)考泰和縣人民醫(yī)院、泰和縣中醫(yī)院、泰和縣婦保院職位的考生合成總成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%的比例合成筆試總成績(jī)。
(2)報(bào)考播音員職位的考生考試總成績(jī)計(jì)算按面試(試鏡)占60%、筆試成績(jī)占40%合成考試總成績(jī)。
(3)報(bào)考泰和縣廣播電視臺(tái)記者、泰和縣餐飲服務(wù)和保健食品化妝品監(jiān)督所職位的考生考試合成總成績(jī)計(jì)算按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合成為考試總成績(jī)。
(四)體檢、考核
1.報(bào)考泰和縣人民醫(yī)院、泰和縣中醫(yī)院、泰和縣婦保院職位的考生根據(jù)筆試合成總成績(jī)(筆試合成總成績(jī)相同的，則按崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī))從高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。實(shí)際筆試人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于1:1的崗位，考生合成的筆試總成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核，否則，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
2.報(bào)考播音員職位的考生根據(jù)面試(試鏡)、筆試合成的考試總成績(jī)(考試合成總成績(jī)相同的，則按面試(試鏡)成績(jī))從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。
3.報(bào)考泰和縣廣播電視臺(tái)記者、泰和縣餐飲服務(wù)和保健食品化妝品監(jiān)督所職位的考生根據(jù)筆試和面試合成的考試總成績(jī)(考試合成總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī))從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于或等于1:1的崗位，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢、考核，否則，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
對(duì)體檢、考核前，考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，則按上述確定的考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由泰和縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)束后，由泰和縣人社局和用人單位主管部門(mén)共同組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。
(五)公示和聘用
體檢、考核結(jié)束后，在體檢、考核結(jié)果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，在泰和縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間為七天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由泰和縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)泰和縣人民政府批準(zhǔn)后按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，用人單位均須填報(bào)《吉安市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，經(jīng)主管部門(mén)同意并報(bào)泰和縣人社局審批后，憑《審批表》辦理相關(guān)手續(xù)。
本公告由泰和縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月3日