根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)[2012]194號(hào)）和《德清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（德人〔2009〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次縣部分事業(yè)單位共設(shè)招聘崗位48個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員57名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)附件2《2013年德清縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，招聘崗位報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例不足3:1的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消的招聘計(jì)劃將在德清縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和德清人才網(wǎng)上予以公布。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員在取消招聘計(jì)劃公告發(fā)布之日起兩個(gè)工作日內(nèi)，可改報(bào)其他符合條件的崗位（具體報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

二、招聘條件

報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件：

1．具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2．品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；

3．年齡一般在35周歲以下(1978年1月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推)；

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定；

5．具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，戶籍不限。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，具體按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試（筆試和面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

此次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1．報(bào)名時(shí)間：2013年8月3日8:30—15:30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：德清縣人力資源市場(chǎng)（武康鎮(zhèn)竹兒弄1號(hào)）。

3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的人員，憑招聘單位蓋章確認(rèn)后的《德清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，到服務(wù)臺(tái)登記并領(lǐng)取《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》。報(bào)名時(shí)按浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)80元（每科40元）,貧困家庭的報(bào)考人員憑縣民政局出具的低保證或特困證明經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料：

（1）網(wǎng)上自行下載《德清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）并填寫(xiě)完整，貼好本人近期免冠一寸彩色證件照片，一式兩份；

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件2份，；

（3）本人身份證、戶口本或生源地證明原件及復(fù)印件2份；

（4）崗位要求的相關(guān)證書(shū)和證明原件及復(fù)印件2份。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的人員攜帶本人身份證和《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2013年8月13日、14日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）到縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

（二）考試

考試分筆試和面試兩部分，其中報(bào)考縣審判保障服務(wù)中心速錄員崗位的需參加速錄技能測(cè)試；報(bào)考消防員崗位的需參加技能（體能）測(cè)試；報(bào)考新聞傳媒中心記者崗位的需參加新聞專(zhuān)業(yè)測(cè)試和新聞專(zhuān)業(yè)答辯。

1．筆試

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(含綜合基礎(chǔ)知識(shí))和《申論》兩科，滿分均為100分，按各占50%的比例折合成筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試結(jié)束后，從高分到低分按比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定；招聘計(jì)劃3名以下的按1：3確定。筆試成績(jī)及入圍人員名單將在德清縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和德清人才網(wǎng)上公布。

報(bào)考縣審判保障服務(wù)中心速錄員崗位的考生筆試前測(cè)試速錄技能（亞偉中文速錄技能），測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，按速錄技能成績(jī)的50%與筆試成績(jī)的25%之和從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。

報(bào)考消防員崗位的參加技能（體能）測(cè)試，根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按1:4的比例確定參加技能（體能）測(cè)試對(duì)象。測(cè)試內(nèi)容為一人兩帶連接操和1500米徒手跑，一人兩帶連接操合格成績(jī)小于等于12秒，1500米徒手跑合格成績(jī)小于等于8分，具體由縣消防大隊(duì)組織實(shí)施。技能（體能）測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員放棄、不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加測(cè)試或測(cè)試不合格的，均不再遞補(bǔ)。面試對(duì)象在技能（體能）測(cè)試合格人員中按1:3的比例確定。技能（體能）測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。

報(bào)考新聞傳媒中心記者崗位的考生筆試前參加新聞專(zhuān)業(yè)測(cè)試，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后按筆試成績(jī)的30%與新聞專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)的30%之和從高分到低分按1:3的比例確定參加新聞專(zhuān)業(yè)答辯對(duì)象。

2．面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。報(bào)考新聞傳媒中心記者崗位以新聞專(zhuān)業(yè)答辯代替面試。

距面試3天前，若取得面試資格的人員書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。審判保障服務(wù)中心速錄員崗位總成績(jī)=速錄技能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×25%；新聞傳媒中心記者崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+新聞專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+新聞專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)×40%。）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人選�？偝煽�(jī)并列者，筆試成績(jī)高者排名在前。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在德清縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和德清人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制。擬聘人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

1．參加公開(kāi)招聘的人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證信息必須一致。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

2．浙江省或湖州市外取得的高、中級(jí)職稱分別由浙江省、湖州市人力和社保部門(mén)重新確認(rèn)。

3．本縣事業(yè)單位在編人員報(bào)考,須出具工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

4．部分崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷�！按髮W(xué)生村官”證明由縣委組織部出具；“勞動(dòng)保障協(xié)理員”證明由縣就業(yè)管理服務(wù)處出具；雷甸鎮(zhèn)公共安全監(jiān)督管理中心“消防員”崗位從事消防工作證明由從事消防工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具并經(jīng)縣消防大隊(duì)審核；數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心“城市管理1”崗位的工作經(jīng)歷證明由縣城管局出具。工作經(jīng)歷的工作年限計(jì)算到報(bào)名之日。

5.戶籍以報(bào)名日前戶口所在地為準(zhǔn)，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍未遷回的，提供入學(xué)時(shí)的戶口本或公安部門(mén)出具的戶口遷出證明，生源地視作戶籍所在地。

6.本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類(lèi)培訓(xùn)。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)。

本公告由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局8066316

咨詢電話：縣人力資源和社會(huì)保障局8075130

附件1：德清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

附件2：2013年德清縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar

德清縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月25日

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