根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為市公安局巡邏警察三大隊(duì)公開(kāi)招聘36名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考資格條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　3、具有山東省常住戶口，且在榮成工作或居住的;榮成市戶口的，還需提供征信管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)B級(jí)以上證明;具有高中、中專及以上學(xué)歷。

　　4、限男性，年齡在28周歲以下(1985年9月24日后出生)、身高1.70米以上，身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，裸眼視力均在4.8以上，矯正視力5.0以上。

　　5、警察院校畢業(yè)生、退伍復(fù)員軍人筆試成績(jī)加5分。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名。報(bào)名人員下載《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于9月24日至26日到榮成市公安局辦公樓一樓西報(bào)名處報(bào)名。

　　2、資格審查。報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、信用證明等證件原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信;檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人才交流服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料。

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。請(qǐng)關(guān)注榮成市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.rcsrsj.com/)，屆時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過(guò)期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。

　　三、考試

　　采取筆試、體能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行。

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。

　　2、體能測(cè)試。主要測(cè)試報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合工作需要。測(cè)試的項(xiàng)目為10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試2個(gè)項(xiàng)目各占50%的比例，采取百分制方法計(jì)算總成績(jī)。

　　3、面試。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　體能測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、計(jì)分。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)3：3：4的比例計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按聘用名額1：1的比例確定體檢考核政審人員。

　　如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低確定先后名次。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入體檢考核政審范圍資格。

　　四、考核體檢

　　進(jìn)入考核范圍人員由榮成市人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行考核體檢�？己藘�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考核體檢合格人員進(jìn)行公示。

　　五、聘用及聘用后待遇

　　經(jīng)考核體檢合格的，辦理聘用手續(xù)，待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系及日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)。

　　聯(lián)系電話:0631-7565324

　 附件：2014年榮成市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表 (2).rar

　　榮成市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年9月16日