為貫徹落實(shí)《武漢市城市綜合管理?xiàng)l例》，深入實(shí)施城管革命，實(shí)現(xiàn)我區(qū)城市綜合執(zhí)法全覆蓋，以滿足我區(qū)街道(辦事處)城管執(zhí)法工作的迫切需要，特面向社會(huì)公開招聘城市綜合管理執(zhí)法事業(yè)編工作人員。按照《市人力資源和社會(huì)保障局〈關(guān)于印發(fā)武漢市2014年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知〉》(武人社發(fā)〔2014〕7號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就本次招聘工作公告如下。
一、實(shí)施范圍
根據(jù)我區(qū)城管綜合執(zhí)法工作的迫切需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，2014年面向社會(huì)公開招聘105名城市綜合管理執(zhí)法事業(yè)編工作人員。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類人員。
(二)招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)規(guī)定的有關(guān)條件。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《東西湖區(qū)2014年公開招聘城市綜合管理執(zhí)法事業(yè)編工作人員崗位一覽表》要求的其它條件。
三、報(bào)名辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2014年9月23日9：00至9月26日12：00，按以下程序進(jìn)行：
1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2014年9月23日9：00至9月26日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
2、審查應(yīng)聘申請(qǐng)。時(shí)間為2014年9月23日9：00至9月26日17：00。主管部門組織招聘單位及時(shí)對(duì)應(yīng)聘申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。對(duì)符合報(bào)名要求的應(yīng)及時(shí)確認(rèn);對(duì)不符合報(bào)名要求的應(yīng)及時(shí)注明理由(審查時(shí)間控制在工作日24小時(shí)以內(nèi))。
3、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2014年9月24日9：00至9月26日24：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過的，9月26日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。
(二)報(bào)名確認(rèn)
通過申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄(報(bào)名確認(rèn)人員應(yīng)按相關(guān)規(guī)定繳納費(fèi)用)。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：
1、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2014年9月29日9：00至9月30日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。
通過應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、經(jīng)同意免筆試的高級(jí)人才，在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)、在武漢市聘用期滿2年且考核合格的選聘到村任職高校畢業(yè)生(“選聘生”)，于2014年9月29日(上午9：00—11：30，下午2：30—17：00)，攜帶有關(guān)證明材料在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年10月22日至10月23日，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。
四、筆試
筆試由市人社局統(tǒng)一組織，2014年10月25日舉行。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門，按4：6比例折算入筆試成績(jī)。《公共基礎(chǔ)》包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)�！秾I(yè)知識(shí)》的考試內(nèi)容為城管相關(guān)法律法規(guī)、案例分析等知識(shí)。
筆試成績(jī)及名次在筆試后一周內(nèi)發(fā)布。
辦理了“三支一扶”、“選聘生”加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的人員筆試成績(jī)加5分后發(fā)布。
具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員，由主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可以采取直接面試考核的方式招聘。
五、面試
面試工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2014年11月3日至11 月7日主管部門應(yīng)組織招聘單位，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試2014年11月下旬前進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。
(一)面試考生確定
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。筆試后擬進(jìn)入面試人員達(dá)不到比例的緊缺崗位，以專題報(bào)告報(bào)市招聘辦批準(zhǔn)后實(shí)施。
(二)面試資格復(fù)審
1、時(shí)間從11月3日至11 月7日。
2、地點(diǎn):區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科。
3、參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求的材料原件及復(fù)印件。
4、應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，單位做好相關(guān)登記。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、綜合成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。免筆試人員面試成績(jī)直接計(jì)入綜合成績(jī)。
七、體檢
1、體檢工作由東西湖區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，12月上旬完成。
2、面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
3、參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
八、考核
由東西湖區(qū)人社局組織各單位實(shí)施，在12月中旬完成。
九、公示
(一)面試公示：主管部門、招聘單位應(yīng)按照主管部門的統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開始前，在東西湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示通過面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
(二)聘用公示：主管部門、招聘單位應(yīng)于考核結(jié)束后、崗位認(rèn)定登記手續(xù)辦理前，在東西湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
十、崗位認(rèn)定登記和聘用
擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日以上無異議者，可以辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)，新進(jìn)人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
咨詢電話：027-83298568,027-83219325;
投訴電話：027-83219926。
東西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
附件：
1、東西湖區(qū)2014年度面向社會(huì)公開招聘城市綜合管理執(zhí)法事業(yè)編工作人員崗位一覽表.rar
2、東西湖區(qū)2014年度面向社會(huì)公開招聘城市綜合管理執(zhí)法事業(yè)編工作人員報(bào)考指南.rar