根據(jù)工作需要，綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)創(chuàng)業(yè)園街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘6名。其中：黨政辦公室工作人員1名，社區(qū)管理辦公室工作人員1名，社會(huì)治安綜合治理辦公室工作人員1名，社會(huì)事業(yè)發(fā)展辦公室工作人員1名，財(cái)政所工作人員1名，食品藥品監(jiān)督管理所工作人員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，近三年未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;
3.學(xué)歷：除有專門要求的，其他均應(yīng)有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;
4.年齡：35周歲以下(1980年1月1日后出生)，有中級(jí)職稱者可放寬至40周歲(1975年1月1日后出生);
5.身體健康，能勝任相關(guān)工作;
6.有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)有重大政治問(wèn)題或參與過(guò)邪教活動(dòng);
(2)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
(5)其它原因不適合從事所報(bào)考工作崗位的。
(二)具體條件
1.黨政辦工作人員(1名)
(1)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合寫(xiě)作能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;
(2)有辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.社區(qū)管理辦公室工作人員(1名)
(1)具有工程管理相關(guān)資質(zhì)證書(shū);
(2)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.社會(huì)治安綜合治理辦公室工作人員(1名)
(1)熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策;
(2)有基層工作經(jīng)歷或從事過(guò)信訪維穩(wěn)工作的，可放寬到大專學(xué)歷。
4.社會(huì)事業(yè)發(fā)展辦工作人員(1名)
(1)熱愛(ài)基層工作;
(2)有基層工作經(jīng)歷或從事過(guò)相關(guān)工作的，可放寬到大專學(xué)歷。
5.財(cái)政所工作人員(1名)
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
(2)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
(3)具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.食品藥品監(jiān)督管理所工作人員(1名)
(1)食品、藥品相關(guān)專業(yè);
(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月19日至10月9日的工作日(周一至周五上午09:00—12:00，下午13:00—17:00);
2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市園藝街35號(hào)(太陽(yáng)城一期斜對(duì)面)科創(chuàng)區(qū)創(chuàng)業(yè)園街道辦事處黨政辦公室;
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
(1)報(bào)名登記表;
(2)身份證原件及復(fù)印件2份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;
(4)從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證;
(5)工作經(jīng)歷證明材料;
(6)1寸免冠彩照2張，近期生活照1張。
(二)資格審查
由科創(chuàng)區(qū)創(chuàng)業(yè)園街道辦事處黨政辦公室對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，確定參加筆試人員。
(三)筆試
1.報(bào)名截止后，資格審查合格人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例不低于4:1的，方可開(kāi)考。
2.筆試時(shí)間：10月12日上午9:00——11:30;
3.筆試地點(diǎn)：另行通知;
4.參加筆試人員須帶上身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件。
(四)面試
1.面試時(shí)間：另行通知;
2.面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按職位招考計(jì)劃數(shù)的1:3的比例確定參加面試人員，面試時(shí)須帶上身份證原件;
3.考試成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%的方式計(jì)算考生總成績(jī)。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。未參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
(六)入職
1.簽訂合同：對(duì)體檢合格的人員按有關(guān)規(guī)定和程序簽訂勞動(dòng)合同;
2.試用：試用期限2個(gè)月，對(duì)試用期間考察不合格的予以解除勞動(dòng)合同。
(七)遞補(bǔ)事項(xiàng)
因體檢、試用期考察不合格等原因而出現(xiàn)的空缺，將根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、工資待遇
工資待遇面議。
咨詢電話：0816-2532230，聯(lián)系人：陽(yáng)女士
附件： 報(bào)名登記表.rar
2014年9月18日