為滿足全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<嵊州市事業(yè)單位工作人員招聘和調(diào)動(dòng)管理辦法>的通知》(嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號(hào))等有關(guān)規(guī)定，將組織實(shí)施全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員41名，具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《嵊州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃(緊缺專業(yè)可以1：1進(jìn)入筆試)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象：
1、招聘范圍和對(duì)象詳見《嵊州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》;
2、研究生畢業(yè)，并具有碩士以上學(xué)位的人員戶口不限;
3、委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。
(二)招聘條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康。
2、年齡35周歲及以下(1978年10月8日以后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn)。
3、必須符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件(詳見《嵊州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》)。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日(星期三)，上午8:30—下午4：30。
報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市人才市場(東南路596號(hào)，嵊州二中路口)
報(bào)名方式：下載報(bào)名表(見附件2)，如實(shí)填寫并粘貼照片，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
攜帶材料：2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交戶口遷移證(戶口簿)、報(bào)到證、身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件(尚未拿到戶口遷移證、報(bào)到證、學(xué)歷證書的，可以憑就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、戶口簿或印有本人戶口信息的戶口簿頁面等原件及復(fù)印件，尚未拿到就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的，可以憑畢業(yè)院校出具的有效書面證明，但凡考試后被聘用的對(duì)象，須各證齊全后才能辦理正式聘用手續(xù));其他人員須提交戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作年限證明等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
每人限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))，多報(bào)的崗位(專業(yè))無效。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。
1、筆試。筆試時(shí)間及科目：2014年10月25日上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題。《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》不指定參考用書。筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試每個(gè)科目滿分均為100分，筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為100分。
2、面試。在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按照1：3比例確定面試對(duì)象(出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象)。面試滿分100分，合格分為60分。
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(修訂后)等政策，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
(四)考察。體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間屆時(shí)另行通知。
(五)公示、聘用。體檢、考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。公示結(jié)束后，辦理報(bào)到聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他規(guī)定
(一)凡在校期間受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且畢業(yè)后未解除處分的，報(bào)到時(shí)因個(gè)人原因未取得畢業(yè)證的，聘用人員提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，一律取消聘用資格。
(二)通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2014年10月8日前取得畢業(yè)證書;2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2015年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2014年10月8日。
(五)根據(jù)嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號(hào)文件規(guī)定：全市經(jīng)公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的5年內(nèi)、大學(xué)專科及以下學(xué)歷的7年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
(六)本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
(七)本次公開招聘的信息均在下列網(wǎng)站公布：
嵊州市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.szldj.gov.cn)
嵊州人才網(wǎng)(http://www.szrcw.com.cn)
政策咨詢電話：
嵊州市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科 0575-83012235
附件：
1、《嵊州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》.rar
嵊州市人力資源和社會(huì)保障局