寧波市江北區(qū)行政審批管理辦公室為江北區(qū)直屬事業(yè)單位，因工作需要，擬向社會(huì)公開高薪招聘基本建設(shè)項(xiàng)目審批代辦的編制外工作人員3名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè);
3、年齡在35周歲以下(1979年9月1日以后出生)，寧波市戶籍，身體健康;
4、要求具有5年以上的甲級(jí)設(shè)計(jì)院，一級(jí)房產(chǎn)開發(fā)公司或從事基建建設(shè)項(xiàng)目前期、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)批等相關(guān)工作經(jīng)歷;且具有城建工程師以上職稱。
5、熟悉基本建設(shè)項(xiàng)目審批報(bào)批流程，熟悉場(chǎng)地設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)、市政交通等方面的政策法規(guī)和有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;能獨(dú)立完成規(guī)劃、設(shè)計(jì)的總圖布置工作并具有實(shí)際操作項(xiàng)目能力;
6、熟悉不同風(fēng)格類型的方案設(shè)計(jì)工作、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、善于歸納整理設(shè)計(jì)資料;熟悉使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具有豐富的室外工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種構(gòu)造做法，具有良好的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目操作能力。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、時(shí)間：2014年9月22日-10月17日(節(jié)假日除外)，上午8:30—11:00，下午2:30-4:30。
2、地點(diǎn)：江北區(qū)白沙路1號(hào)江北區(qū)行政服務(wù)中心二樓督查科。
3、所需材料：應(yīng)聘人員需親自到指定地點(diǎn)報(bào)名，并隨帶戶口本(集體戶口人員須攜帶戶籍證明)、身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，兩張一寸近期彩照。逾期不再受理。
4、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減該崗位招聘指標(biāo)或取消招聘。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。主要考查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)以及在建筑學(xué)專業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用方面的能力。
3、筆試成績(jī)采用百分制。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試名單。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(http://www.nbjmrc.com)、江北區(qū)行政服務(wù)中心(http://fwzx.nbjb.gov.cn/)和江北區(qū)公共資源交易中心(http://www.jbggjy.cn/index.aspx)網(wǎng)站上公布。
(三)面試
1、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
2、面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)?cè)谏鲜鼍W(wǎng)站上公布。
(四)體檢
1、按筆試成績(jī)的40%加上面試成績(jī)的60%合成總成績(jī)。
2、根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相同以筆試成績(jī)高的在前)，從高分到低分按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，并在上述網(wǎng)站上公告。體檢參照公務(wù)員體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
(五)考核
考核對(duì)象在體檢合格者中確定�？己藢⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))進(jìn)行�？己瞬缓细裾咛蕴�。
(六)公示、聘用
考核結(jié)束后，在考核合格者中確定擬錄用人員，名單在上述網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按聘用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
(七)聘用待遇
按照國(guó)家法律、法規(guī)和我區(qū)有關(guān)政策要求，簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂勞動(dòng)合同為二年)，并實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用后工資待遇按江北區(qū)有關(guān)部門審核文件執(zhí)行。擬聘人員在試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的，單位有權(quán)勸退或解聘。
三、遞補(bǔ)規(guī)定
1、自面試人員名單公告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員書面提出放棄面試資格的，所造成的面試人員空缺按照筆試成績(jī)，從高分到低分予以遞補(bǔ)。
2、因體檢、考核對(duì)象放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子決定。
四、其他
1、本次招聘錄用工作咨詢電話：87629535 余老師。監(jiān)督電話 87679521。
2、本簡(jiǎn)章由江北區(qū)審管辦負(fù)責(zé)解釋。
寧波市江北區(qū)行政審批管理辦公室
2014年9月22日
附件：江北區(qū)行政審批管理辦公室招聘編外人員報(bào)名表.rar