2014年云南省中小企業(yè)服務中心招聘人員公告

　云南省中小企業(yè)服務中心是云南省工業(yè)和信息化委員會下屬全額撥款事業(yè)單位，主要承擔著政府與中小企業(yè)間的溝通和聯(lián)系，為云南省工業(yè)和信息化委員會擬定中小企業(yè)發(fā)展政策提供信息數(shù)據(jù)和技術分析等服務;整合社會公共服務資源，建設公共技術服務平臺，為云南省中小企業(yè)的創(chuàng)立、發(fā)展提供多種形式的綜合服務�，F(xiàn)經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，面向社會招聘6名工作人員，并將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，全面考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位人數(shù)

　　專業(yè)技術崗位6名。崗位信息詳見附表1《云南省中小企業(yè)服務中心2014年度公開招聘工作人員計劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)報考者應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國。

　　2.遵紀守法，品行端正，誠實守信，愛崗敬業(yè)，具有團結(jié)協(xié)作精神，服從單位工作安排。

　　3.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、職稱和年齡等條件。招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、職稱和年齡等條件詳見附表1。年齡等時間計算截止到2014年10月31日。

　　4. 適應崗位要求的身體條件。

　　5.在職人員報名時需出具單位同意應聘的書面證明。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2014年10月13日至17日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

　　2.報名地點

　　昆明市東風東路209號主樓5樓云南省中小企業(yè)服務中心513室。

　　3.報名與資格審查辦法

　　應聘人員須本人至現(xiàn)場報名，因故不能到現(xiàn)場報名的可由他人代為報名。報名現(xiàn)場進行資格審核。每位報考人員限報一個崗位。對資格審查通過的報考人員發(fā)放準考證，報考人員憑準考證和身份證按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

　　4.報名需提供的材料

　　報考人員持《云南省中小企業(yè)服務中心2014年度公開招聘考試報名登記表》(見附表2)，畢業(yè)證、學位證、職稱證書、本人身份證和本人近期正面免冠照片3張等相關材料原件及復印件報名，在職人員還需出具單位同意應聘的書面證明。

　　(二)筆試

　　應聘人員通過資格審查后，參加筆試。筆試于2014年11月中旬舉行，具體時間和地點以準考證為準。每個崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不小于3：1才能開考，如達不到開考比例，則按相應比例遞減或取消招聘崗位。筆試以閉卷方式進行。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試名單。若進入面試人員放棄面試資格，將按筆試成績從高到低順延遞補。面試于2014年12月上旬舉行，面試具體時間和地點電話通知。

　　(四)考核

　　以筆試成績和面試成績確定總成績，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。按總成績從高到低的順序和計劃招聘人數(shù)等額進行考核，考核內(nèi)容主要是德能勤績和其他資格要求等方面問題的審查。如果第一名自動放棄，則第二名進入考察，以此類推。

　　(五)體檢

　　考核合格者到縣級以上指定醫(yī)院體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。

　　(六)公示

　　確定的擬聘用人員名單在云南省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站(www.ynetc.gov.cn)、云南省中小企業(yè)公共服務平臺(www.ynsmes.cn)及報名點公示。公示期為7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議者，報經(jīng)省人力資源和社會保障廳審批后，憑省人力資源與社會保障廳的聘用通知，被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，聘用人員報到時需攜帶畢業(yè)證、學位證、職稱證書、本人身份證和崗位要求的相關證書原件，在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，否則取消聘用資格。

　　五、待遇

　　試用期滿，報云南省人力資源和社會保障廳審批同意后，辦理聘用手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職職工管理，待遇按照國家有關規(guī)定辦理。

　　六、招聘工作紀律

　　云南省中小企業(yè)服務中心在招聘工作過程中保證信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受云南省人社廳、主管部門和社會的監(jiān)督。

　　對弄虛作假的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。

　　對招聘工作中有舞弊行為或違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　七、聯(lián)系方式

　　云南省中小企業(yè)服務中心

　　地 址：昆明市東風東路209號主樓5樓513室

　　郵 編：650041

　　聯(lián)系 人：周玨

　　聯(lián)系電話：0871-63355792

　　0871-63327135(傳真)

　　郵 箱：szxzxzk@126.com

　　監(jiān)督電話：0871-63512358

　　附表：1、《云南省中小企業(yè)服務中心2014年度公開招聘工作人員計劃表》

　　2、《云南省中小企業(yè)服務中心2014年度公開招聘考試報名登記表》

　　云南省中小企業(yè)服務中心

　　2014年9月23日

附表1   云南省中小企業(yè)服務中心2014年度公開招聘工作人員計劃表

備注：應屆畢業(yè)生指2012年、2013年、2014年畢業(yè)至今未就業(yè)的大學生。