為了適應(yīng)沿�；@區(qū)環(huán)境監(jiān)管面臨的嚴(yán)峻形勢和繁重任務(wù)，根據(jù)市政府要求決定成立連云港市沿�；@區(qū)環(huán)境保護(hù)督查中心，該中心為財政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于市環(huán)境保護(hù)局，其職能為：督促屬地環(huán)境保護(hù)機構(gòu)切實履行環(huán)境監(jiān)管職能，有效管控環(huán)境風(fēng)險，確保環(huán)境安全。因工作需要，現(xiàn)按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，公開招聘環(huán)境督查工作人員6名，方案如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。
4.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
5.具體崗位及招聘條件等詳見《連云港市沿�；@區(qū)環(huán)境保護(hù)督查中心2014年公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、報名
1.報名采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名。每人限報一個崗位。現(xiàn)場報名人員需提供本人身份證、各層次的學(xué)位、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片2張，如實填寫《連云港市沿�；@區(qū)環(huán)境保護(hù)督查中心2014年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)(考生可下載填寫)。國外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。
2.報名時間及地點：2014年10月8日- 10月10日(上午8：30-11：30 下午3：00-5：30)在市環(huán)境保護(hù)局401室(連云港市海州區(qū)海昌南路78號)報名。
3.聯(lián)系電話：0518-85521732。
4.報名費：收取筆試費100元/人，對參加面試的考生按規(guī)定收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
5.全部崗位開考比例為1：3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3比例的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公布)。
三、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試和面試由市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織實施，市人社局、市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
1.筆試
筆試范圍：環(huán)境學(xué)概論、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保法律法規(guī)，不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時間和地點：筆試時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等有效證件，在規(guī)定的時間到考點參加筆試(具體地點見準(zhǔn)考證)。
筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線為50分。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低確定面試人員名單。面試人員名單將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試成績等相關(guān)事宜由招聘單位以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績達(dá)到60分方可入圍體檢。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
3.總成績計算方法
總成績=筆試×50%+面試×50%(總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進(jìn)行排序)。
4.成績公布時間及公布方式
總成績在面試后5個工作日內(nèi)由招聘單位以電話或短信方式告知考生。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位(主管部門)提出是否遞補的意見，并分別報市委組織部、市人社局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、排名等。因公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位(主管部門)提出是否遞補的意見，并分別報市委組織部、市人社局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
對公示無異議人員，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
七、注意事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。
2.招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。
3.聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
八、紀(jì)律、監(jiān)督
市人社局、市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：市環(huán)境保護(hù)局監(jiān)察室：0518-85521710。
九、本公告未盡事宜，由連云港市環(huán)境保護(hù)局解釋。
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連云港市環(huán)境保護(hù)局
2014年9月23日