曹縣2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）和《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（菏人發(fā)〔2007〕39號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50人�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位。
1、曹縣中醫(yī)院3人：臨床醫(yī)學(xué)崗位3人；
2、曹縣婦幼保健院2人：臨床醫(yī)學(xué)崗位2人；
3、縣立醫(yī)院10人：其中臨床醫(yī)學(xué)崗位7人（定向崗位1人）、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位1人、醫(yī)學(xué)影像崗位1人、高級(jí)護(hù)理崗位1人；
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院35人：其中臨床醫(yī)學(xué)崗位17人（定向崗位4人）、高級(jí)護(hù)理崗位15人、中醫(yī)學(xué)崗位3人。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員同時(shí)具備下列條件，方可報(bào)考。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄，符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件；
2、報(bào)考曹縣中醫(yī)院、婦幼保健院、縣立醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)崗位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位、醫(yī)學(xué)影像崗位的考生應(yīng)為全日制醫(yī)學(xué)類普通高校本科及以上畢業(yè)、取得學(xué)位證書(shū)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)（醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位不需要執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)）、未經(jīng)畢業(yè)生主管部門(mén)辦理正式派遣手續(xù)的畢業(yè)生。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)崗位的考生應(yīng)為全日制醫(yī)學(xué)普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)、具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)或者執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、未經(jīng)畢業(yè)生主管部門(mén)辦理正式派遣手續(xù)的畢業(yè)生。報(bào)考縣立醫(yī)院高級(jí)護(hù)理崗位的考生應(yīng)為全日制醫(yī)學(xué)普通本科高級(jí)護(hù)理專業(yè)及以上畢業(yè)取得護(hù)理職業(yè)證書(shū)、未經(jīng)畢業(yè)生主管部門(mén)辦理正式派遣手續(xù)的畢業(yè)生；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高級(jí)護(hù)理崗位的考生應(yīng)為全日制醫(yī)學(xué)普通�？聘呒�(jí)護(hù)理專業(yè)及以上畢業(yè)、取得護(hù)理職業(yè)證書(shū)、未經(jīng)畢業(yè)生主管部門(mén)辦理正式派遣手續(xù)的畢業(yè)生；
3、年齡在35周歲以下（1978年10月10日以后出生。2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生年齡不限）。
報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)學(xué)崗位的考生：2013年、2014年畢業(yè)的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生不需要提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)。報(bào)考高級(jí)護(hù)理崗位的考生：2014年畢業(yè)的全日制專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生不需要提供護(hù)理職業(yè)證書(shū)。
在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和曹縣事業(yè)單位（未滿5年）公開(kāi)招聘中被招考(聘)機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
凡已被單位聘用或入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名辦法和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《曹縣2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，并在《報(bào)考人誠(chéng)信承諾》欄內(nèi)簽名。有工作經(jīng)歷的還要填寫(xiě)《工作經(jīng)歷證明表》；有基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷的，還要填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目審批表》。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘。
報(bào)名時(shí)間：2014年10月10日至12日（上午8:30－12:00，下午2:00－5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：曹縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱人社局）西一樓服務(wù)大廳。
（一）報(bào)名辦法
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書(shū)、護(hù)理職業(yè)證書(shū)、二代身份證、報(bào)到證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片1張。
報(bào)考人員每人限報(bào)考一個(gè)單位、一個(gè)崗位。
根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的菏澤市生源或者在菏澤市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)期滿考核合格材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門(mén)選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。
符合報(bào)考條件的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件執(zhí)行，每人每科次40元，共80元；進(jìn)入面試的考生面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人70元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)由本人攜帶有關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。
報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。定向崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，相應(yīng)核減，核減的招聘計(jì)劃增加到相應(yīng)崗位。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
三、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試。
1、公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試（滿分為100分），內(nèi)容為基本的衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)理論及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的時(shí)政方針、公共管理和綜合寫(xiě)作等基礎(chǔ)性知識(shí)。
2、醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試（滿分100分）
公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)筆試考試時(shí)限均為90分鐘。
筆試時(shí)間：公共基礎(chǔ)知識(shí)：10月18日上午8：30—10：00，專業(yè)知識(shí)：10月18日上午10：30—12：00；
考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單在曹縣人社局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入面試人員成績(jī)計(jì)算方法：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%
（二）面試
面試由曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家及相關(guān)人員組成評(píng)委,具體面試內(nèi)容根據(jù)崗位的需要進(jìn)行確定。評(píng)委從專業(yè)能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、實(shí)際操作等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分，滿分為100分。
面試通知領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：10月24日，縣人社局東一樓服務(wù)大廳。
面試時(shí)間：10月29日
地點(diǎn)：見(jiàn)通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算辦法
考試結(jié)束后，按以下公式百分制計(jì)算考試總成績(jī)：
（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%）×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
如招聘單位同一個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)同分者，按筆試專業(yè)成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選�？荚嚳偝煽�(jī)將在曹縣人社局網(wǎng)站公布。
四、體檢和考核
按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.2的比例，依次等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。
對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員，由曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次,并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的其他人員中按得分高低依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按招聘崗位以1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由曹縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，由聘用單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)縣人社局備案。雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月的試用期制度，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月（含擇業(yè)期），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、監(jiān)督檢查
在整個(gè)招聘工作中，將邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，5年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
七、其他
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本招考簡(jiǎn)章由曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0530-3398033 13563889900 18653045178
附件：
1、曹縣2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.rar
3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員資格審核登記表.rar
曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年9月25日