為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，完善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))和《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(濰人字〔2006〕134號(hào))等有關(guān)文件要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，諸城市面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到中小學(xué)校工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　4.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　5.本科學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘須是諸城籍或諸城生源，應(yīng)屆本科畢業(yè)生和碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生應(yīng)聘的，不限籍貫和生源地;在諸城市服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的，不限籍貫和生源地;

　　6.符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其它條件(詳見(jiàn)《諸城市2014年秋季公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》)。

　　有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員從“諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”或“諸城教育信息網(wǎng)”下載并如實(shí)填寫(xiě)《諸城市2014年秋季公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》，并通過(guò)網(wǎng)上指定郵箱(zcjyj2524@126.com)投遞報(bào)名登記表。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后方可認(rèn)為報(bào)名有效。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至10月17日。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：10月20日-10月22日(上午8：30-12：00,下午14：00-17：30)。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：諸城市教育局四樓409房間(諸城市東關(guān)大街77號(hào))。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名可采取直接現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)相同。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法與所需材料

　　應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、二代身份證、戶(hù)口遷移證(戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明)等原件及復(fù)印件各一份，以及下載打印的《諸城市2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張)和筆試考務(wù)費(fèi)(每人每科40元)報(bào)名。在諸城市服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)聘的，除上述材料外，還需持諸城市委組織部和諸城市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門(mén)出具的證明材料。

　　3.有關(guān)注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)(崗位)，所報(bào)專(zhuān)業(yè)(崗位)須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近。資格審查通過(guò)者，不得更改應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)(崗位)。報(bào)名時(shí)只需填報(bào)到專(zhuān)業(yè)(崗位)，不需報(bào)具體單位。

　　(2)計(jì)劃人數(shù)和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，計(jì)劃聘用l人的，原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專(zhuān)業(yè)(崗位)。

　　(3)應(yīng)聘人員須于10月24日(星期五)上午9：00-12：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　本次招聘考試形式分為筆試和試講。筆試成績(jī)和試講成績(jī)合計(jì)為考試總成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為所報(bào)專(zhuān)業(yè)(崗位)應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育理論，滿(mǎn)分100分(其中，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)滿(mǎn)分100分，占筆試總成績(jī)的50%;教育理論包括教育學(xué)和心理學(xué)兩部分，滿(mǎn)分100分，占筆試總成績(jī)的50%)。

　　筆試結(jié)束后，按照考生所報(bào)專(zhuān)業(yè)(崗位)，以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入試講范圍人員，10人(含)以上的按1：2的比例確定進(jìn)入試講范圍人員(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入試講人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入試講。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2.試講

　　試講滿(mǎn)分100分。

　　試講內(nèi)容：各專(zhuān)業(yè)(崗位)試講內(nèi)容為所報(bào)專(zhuān)業(yè)(崗位)初中學(xué)段課程。試講成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　試講結(jié)束后，按筆試成績(jī)的40%+試講成績(jī)的60%合并計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。

　　所有筆試成績(jī)、試講成績(jī)和考試總成績(jī)計(jì)算，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　試講考務(wù)費(fèi)70元。

　　3.考試時(shí)間安排

　　(1)筆試：定于10月25日(星期六)上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;

　　(2)試講：定于11月1日(星期六)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

　　(四)體檢與考核

　　根據(jù)總成績(jī)，分專(zhuān)業(yè)(崗位)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢與考核范圍人員。總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則一并進(jìn)入體檢與考核范圍。考生試講成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢與考核范圍。

　　進(jìn)入體檢與考核范圍的考生中已落實(shí)就業(yè)單位的，還須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信。未能在規(guī)定期限內(nèi)(自進(jìn)入體檢與考核范圍名單公布之日起5個(gè)工作日內(nèi))提供有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　進(jìn)入體檢與考核范圍的人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格的，由諸城人社部門(mén)組織對(duì)招聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

　　體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄、放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　體檢和考核的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

　　(五)公示與聘用

　　考試、體檢和考核工作結(jié)束后，通過(guò)“諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“諸城教育信息網(wǎng)”等渠道對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，組織從高分到低分選崗確認(rèn)，并按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，列入招聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇;不合格的，取消聘用。聘用到鎮(zhèn)街中小學(xué)的本科畢業(yè)生，須在鎮(zhèn)街中小學(xué)工作滿(mǎn)8年。

　　三、其他事項(xiàng)

　　整個(gè)招聘工作，由諸城市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同諸城市教育局具體組織實(shí)施。諸城市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次招聘的表格下載、考試成績(jī)公布、體檢與考核等考試相關(guān)信息均在“諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”(http：//www.zcldbz.gov.cn)和“諸城教育信息網(wǎng)”(http：//www.zcjyxxw.edu.cn)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0536-6062524

　　附：

1.諸城市2014年秋季公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.rar

2.諸城市2014年秋季公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記.rar

　　諸城市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年9月30日