株洲市水利水電勘測設(shè)計(jì)院是從事中小型水利水電工程勘察設(shè)計(jì)工作的事業(yè)單位。具有水利行業(yè)(水庫樞紐、灌溉排澇、城市防洪)專業(yè)乙級，電力行業(yè)(水力發(fā)電)專業(yè)乙級，工程勘察(水利行業(yè)巖土工程)乙級等多項(xiàng)乙級資質(zhì)，結(jié)合本院崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才 2 名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡介
株洲市水利水電勘測設(shè)計(jì)院成立于1993年，持有水利、電力、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測、水資源論證、工程勘察等多項(xiàng)國家乙級資質(zhì)。主要承擔(dān)全市中小型水利水電工程勘察設(shè)計(jì)工作。院歷來重視人才培養(yǎng)，現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員50多人，其中擁有各類注冊執(zhí)業(yè)資格的技術(shù)人員10多人。近年來先后獲相關(guān)部門優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀單位、優(yōu)秀黨支部，2014年8月獲中國水利水電勘測設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)全國信用評價(jià)AA級獎(jiǎng)項(xiàng)單位。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表)
四、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、年齡在18-45周歲(即1969年1月1日-1996年1月1日以后出生);
4、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
五、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：2014年10月17日至2014年10月31日
(2)報(bào)名地點(diǎn)：株洲市天元區(qū)嵩山賓館406室
(3)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
(4)報(bào)名要求：
現(xiàn)場報(bào)名要求：請應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表)如實(shí)填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、注冊證等有關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，3張近期同底1寸免冠照片，到株洲市天元區(qū)嵩山賓館406室報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求：請應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表)如實(shí)填寫，并上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、注冊證等有關(guān)證件掃描件至361516239@qq.com郵箱，考試前提交相關(guān)證件原件和復(fù)印件、《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表)各一份，3張近期同底1寸免冠照片。
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
七、資格審查及考試
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
(2)筆試內(nèi)容：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。
(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
(4)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
(5)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。
(6)成績合成：
綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合總成績均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
九、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期(3個(gè)月)滿合格的，予以正式聘用，辦理入編聘用手續(xù);不合格的，取消聘用。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
水利水電勘測設(shè)計(jì)院：0731-28686631(咨詢);
0731-28686634(咨詢);
0731-28686731(監(jiān)督);
市人社局：0731-28681082;
市糾風(fēng)辦：0731-28680178。
本次招聘政策由株洲市水利水電勘測設(shè)計(jì)院解釋。
附表2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
株洲市水利水電勘測設(shè)計(jì)院
2014年10月9日