湘南學院附屬醫(yī)院2014年下半年公開招聘方案

湘南學院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、健康體檢、康復于一體的三級綜合醫(yī)院，是郴州市僅有的兩家三級綜合醫(yī)院之一。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結合醫(yī)院業(yè)務拓展的需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，醫(yī)院成立招聘工作領導小組，小組辦公室設醫(yī)院人事科，具體負責協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅持思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結合的原則；

3、堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

三、報考條件

（一）招聘基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件；

5、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在報名時提供。

報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。

6．具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不能報考：

1、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員�；蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規(guī)，被列為黑名單的人員；

2、聘用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的事業(yè)單位人員；

3、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2014年10月20日8:00—2014年10月24日17:30（休息日除外）

2、報名地點：湘南學院附屬醫(yī)院組織人事科（湖南省郴州市人民西路25號，郵編：423000）

3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名方式進行。

現(xiàn)場報名：請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，并攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關材料原件和復印件，近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到用人單位報名。

應聘人員請如實填寫和提交有關信息、材料。凡因本人填報信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。每個應聘者只能報考一個職位。

（三）資格審查：

根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，并由湘南學院附屬醫(yī)院統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。

（四）考試方法：

1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式

應聘崗位要求為碩士研究生及以上學歷的專業(yè)技術崗位：采取業(yè)務操作考核和面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中業(yè)務操作考核和面試各占綜合成績的50%）。

業(yè)務操作考核：通過資格條件審查的人員全部參加業(yè)務操作考核，主要測評應聘人員動手操作能力。

面試：根據(jù)應聘同一崗位業(yè)務操作考核成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應對突發(fā)事件能力、心里調(diào)試能力等。

應聘崗位要求為�？萍耙陨蠈W歷的專業(yè)技術崗位：采取筆試、面試相結全的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。

筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應聘崗位基礎知識和專業(yè)知識。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試的人選。面試主要考查其儀容儀表，語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及職業(yè)態(tài)度等。

筆試時間定于2014年11月1日進行，面試時間另行通知。考試成績在湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢項目與標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，主要考察擬任崗位資格和是否違計劃生育政策及應聘人員資格條件等情況進行復查。有體檢或考察不合格者，則按應聘同一崗位綜合總成績的排名先后依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員（有工作單位的，提供與原單位解除人事關系的相關證明），辦理聘用手續(xù)，實行試用期（試用期包含在聘用期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0735-2325090、2325198（鄭老師、鐘老師）；

舉報電話：0735-2325393（醫(yī)院監(jiān)察室）

附件：湘南學院附屬醫(yī)院2014年下半年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar

湘南學院附屬醫(yī)院

2014年10月9日