珠海市城鄉(xiāng)規(guī)劃編審與信息中心招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及珠海市有關(guān)規(guī)定,我中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員10名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
珠海市城鄉(xiāng)規(guī)劃編審與信息中心,是珠海市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局所屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要職責(zé)有:
(一)珠海市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)相關(guān)規(guī)劃研究的組織編制工作,協(xié)助各類(lèi)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制過(guò)程的監(jiān)管;負(fù)責(zé)各類(lèi)城鄉(xiāng)規(guī)劃成果的技術(shù)核查以及日常維護(hù)和更新工作;
(二)協(xié)助市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)政策研究,擬定相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范文件;
(三)負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑、交通、市政、景觀、驗(yàn)收等方面的基礎(chǔ)性研究;負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)行政許可及核準(zhǔn)事項(xiàng)技術(shù)性審查;
(四)協(xié)助珠海市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理;提供住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理信息等服務(wù)。
關(guān)于廣東省珠海市及招聘單位有關(guān)情況,考生可查閱附件1或登錄珠海市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)信息網(wǎng)(www.zhzgj.gov.cn)及其他珠海市有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)一步了解。
二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、資格條件及薪酬待遇
應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,公正廉潔,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和身體條件,人事關(guān)系不在珠海市的應(yīng)聘者須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。各招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)及具體資格條件詳見(jiàn)《珠海市城鄉(xiāng)規(guī)劃編審與信息中心招聘工作人員崗位一覽表》(附件2);資格條件中的“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼”參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版)》(附件3)執(zhí)行。
下列人員不得應(yīng)聘:受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)或電子郵件報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間及地址:
——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2014年10月27日至30日(8:30—12:00,14:30—17:30),珠海市香洲區(qū)海城路32號(hào)112室,聯(lián)系人及電話(huà):許工、0756-2661131;
——電子郵件報(bào)名:受理報(bào)名截止日期為10月30日17:30時(shí),報(bào)名者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱:zhzgj_2014@126.com(郵箱主題以“姓名+報(bào)考崗位代碼”命名,例如:張三報(bào)考01崗位)。
3.報(bào)名材料(請(qǐng)按下列順序裝訂提交):①《珠海市城鄉(xiāng)規(guī)劃編審與信息中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件4);②近期大一寸免冠彩照2張(1張貼在報(bào)名表上);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證(未就業(yè)的近3年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交《畢業(yè)生推薦表》及成績(jī)單)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、計(jì)劃生育證明、工作證明(包括合同書(shū)、社保繳費(fèi)記錄單或單位證明等)、人事關(guān)系在珠海市的證明(無(wú)學(xué)士學(xué)位人員提供)等;④?chē)?guó)有單位在編(在職)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并出具同意報(bào)考的書(shū)面證明材料;留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。
以上資料,報(bào)名時(shí)提交復(fù)印件一份(不予退還),原件備驗(yàn)。
4.資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定各崗位參加考試人員。參加考試人員名單、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《筆試通知》等事項(xiàng),將于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)信息網(wǎng)公布。
5.注意事項(xiàng):①各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:3時(shí),該崗位將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計(jì)劃;②應(yīng)聘者須本人憑身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;③現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者,現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)名材料原件;電子郵件報(bào)名者,在領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)查驗(yàn)報(bào)名材料原件。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)分?jǐn)?shù)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)2位。
1.筆試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)。采取閉卷形式,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試合格考生成績(jī)高低順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,確定入圍面試人選;達(dá)不到面試設(shè)定比例時(shí),按實(shí)際符合面試條件人數(shù)進(jìn)行面試。
考生筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、《面試通知》等事項(xiàng)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)信息網(wǎng)公布。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《筆試通知》。
2.面試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)。面試主要了解考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī),并依其考試總成績(jī)高低順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢及考察人選。
考試總成績(jī)、各崗位體檢及考察人員名單,將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)信息網(wǎng)公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知》。
(三)考察和體檢
體檢在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行,具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,時(shí)間另行通知,費(fèi)用考生自理。
體檢后,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)確定擬聘人員并公示
考察、體檢合格者確定為擬聘人員,在珠海市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)信息網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn),招聘結(jié)果經(jīng)主管部門(mén)認(rèn)定后,辦理人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按面試合格考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)其他考生:1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的。2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者。5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(二)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償;
(三)與被聘用者簽訂《聘用合同》,并按照有關(guān)規(guī)定約定試用期。
附件:1.珠海市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局簡(jiǎn)介
2.珠海市城鄉(xiāng)規(guī)劃編審與信息中心招聘工作人員崗位一覽表
3.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版)
4.珠海市城鄉(xiāng)規(guī)劃編審與信息中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
珠海市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
2014年10月11日
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