2014年江門市開(kāi)平市招聘事業(yè)單位職員公告

　　 根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))和《退役士兵安置條例》等文件精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，開(kāi)平市土地測(cè)繪中心等單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員34名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位29個(gè)，招聘人員34名。詳見(jiàn)《2014年下半年開(kāi)平市公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員崗位表》(附件1)。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件、身體條件;

　　5、符合招聘崗位所需的其他條件。

　　(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

　　1、招聘崗位已參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》(附件2)進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位不限學(xué)位的，應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。

　　2、除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。

　　3、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校出具的證明等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

　　4、非廣東省常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。

　　(三)工作年限

　　招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，自報(bào)到之日算起;到基層公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起;自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的，自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起;以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起;在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。要求指定類型工作經(jīng)歷的，以單位出具證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等材料為依據(jù)，并且要相與印證。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2014年9月底止。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

　　(四)招聘對(duì)象

　　“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”指在2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2015年后畢業(yè)的在校生)，且須于2014年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)名;社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)名。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

　　(五)其他

　　1、與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)名。

　　3、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。

　　4、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表。

　　三、應(yīng)聘辦法及資格審查

　　(一)招聘信息查詢

　　應(yīng)聘者可登錄開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)網(wǎng)站(http://lbj.kaiping.gov.cn)查詢相關(guān)招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名工作由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可在市人社局網(wǎng)站下載《2014年下半年開(kāi)平市公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員報(bào)名表》(附件4)，并填妥。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月13日---15日，共3個(gè)工作日。每天上午9:00-12:00，下午3:00—5:30。逾期不再接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)平市人才資源開(kāi)發(fā)中心(地址：開(kāi)平市長(zhǎng)沙東興大道人民東路1號(hào)105座，咨詢電話：0750-2257303)

　　(三)應(yīng)聘要求

　　1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報(bào)名前向招聘單位咨詢。

　　2、應(yīng)聘者要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

　　(四)報(bào)名提供資料

　　1、填妥的《2014年下半年開(kāi)平市公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員報(bào)名表》(附件4);

　　2、近期大一寸彩色證件照2張(在相底寫上本人姓名);

　　(以下3-5項(xiàng)資料需提供原件及復(fù)印件各一份，核原件收復(fù)印件)

　　3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生部門開(kāi)具的計(jì)生證明;

　　4、招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格、技能等級(jí)及其它要求的，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書或證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教務(wù)處蓋印的成績(jī)單、學(xué)生證;應(yīng)聘人員為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

　　5、應(yīng)聘人員為國(guó)有單位正式員工，或2014年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及其主管部門或委培、定向單位、所在院校同意報(bào)考的書面證明或與單位解除合同的證明。

　　可由他人代報(bào)名，但必須提供應(yīng)聘人員的相關(guān)資料及代辦人的身份證原件及復(fù)印件。

　　(溫馨提醒：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員報(bào)名前準(zhǔn)備好相關(guān)資料的復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)即可。)

　　(五)資格初審及核發(fā)準(zhǔn)考證

　　招聘資格初審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。招聘單位或其主管部門要嚴(yán)格按照招聘崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員核發(fā)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者要按照準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他職位。

　　四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

　　本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試

　　1、組織實(shí)施：筆試工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2、筆試時(shí)間: 2014年10月25日(星期六)上午9:30—11:00。

　　3、筆試地點(diǎn)：開(kāi)平市長(zhǎng)沙街道辦事處譚宏帙紀(jì)念小學(xué)。

　　4、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　5、筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為45分。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1、面試對(duì)象。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按公告的比例確定面試人選，不足的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

　　2、組織實(shí)施。面試由市人社局和招聘單位或其主管部門共同組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　3、面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

　　4、其他。入圍面試對(duì)象將由市人社局通知在指定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，招聘單位或其主管部門須與其簽訂《應(yīng)聘人員承諾書》，作出知情確認(rèn)。簽訂后的《應(yīng)聘人員承諾書》，由招聘單位當(dāng)場(chǎng)收回。應(yīng)聘人員違背承諾的，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、開(kāi)平市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　(三)綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　五、體檢

　　(一)體檢對(duì)象

　　在綜合成績(jī)合格的人員范圍中，根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

　　(二)體檢工作要求

　　體檢工作由招聘單位或其主管部門統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

　　六、考察

　　招聘單位或其主管部門須對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　七、資格復(fù)審及公示

　　招聘單位或其主管部門將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送市人社局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、開(kāi)平市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　經(jīng)市人社局復(fù)查通過(guò)的擬聘用人員名單，在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由市人社局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、調(diào)動(dòng)、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

　　九、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

　　(一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

　　(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

　　(三)考察人選不合格被淘汰的;

　　(四)擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

　　是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或其主管部門研究提出意見(jiàn)，并書面報(bào)開(kāi)平市人社局核準(zhǔn)。

　　十、監(jiān)督管理

　　應(yīng)聘人員、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-2257303(開(kāi)平市人社局職員和雇員管理股)

　　十一、其他注意事項(xiàng)

　　(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南。

　　(二)準(zhǔn)考證是考生參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓庸P試、面試、資格審核、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。

　　(三)本次招聘考試，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(四)應(yīng)聘人員在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘人員自身原因不能聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(五)招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理股受理，電話為0750-2257303、0750-2212624。報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢由各用人單位受理(聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1)。

　　特此公告

　　附件

附件1：2014年下半年開(kāi)平市公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員崗位表.rar

附件2：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).rar

附件3：廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.rar

附件4：2014年下半年開(kāi)平市公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員報(bào)名表.rar

 

　　開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年9月23日