因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《關(guān)于解決服務(wù)基層項目人員就業(yè)問題的通知》(南組通〔2014〕75號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共閬中市委、閬中市人民政府批準(zhǔn)，閬中市寶臺鄉(xiāng)社會事業(yè)服務(wù)中心等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向服務(wù)基層項目人員公開招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
面向閬中市內(nèi)服務(wù)期已滿未被機關(guān)事業(yè)單位錄取或聘用的基層服務(wù)項目人員(含大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生、西部志愿者、特崗教師、社工百人計劃)招聘，2014年8月31日前取得相關(guān)學(xué)歷證書，并完全符合《閬中市2014年面向服務(wù)基層項目人員公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》 (附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)已被其他機關(guān)事業(yè)單位錄取的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、報名方式、時間及地點
(一)報名方式：現(xiàn)場報名，報考者根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位，違者取消聘用資格。
(二)報名時間：2014年10月20日至2014年10月24日(法定節(jié)假日除外)，逾期不再補報。
(三)報名地點：閬中市七里新區(qū)勞動保障大樓六樓閬中市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：(0817)6363600。
(四)報名注意事項
1、考生報名時要認真填寫《閬中市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。
2、報名時進行資格初審。須提交：身份證原件、復(fù)印件，大學(xué)生村官服務(wù)合同(協(xié)議)、“三支一扶” 服務(wù)合同(協(xié)議)、“西部志愿者” 服務(wù)合同(協(xié)議)、年度考核材料、近期免冠一寸彩色證件照3張，畢業(yè)證書原件、復(fù)印件。
3、報名須在規(guī)定的時間內(nèi)進行，逾期不予報名。
4、考生必須準(zhǔn)確、真實、完整地填寫信息。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責(zé)任自負。
(五)繳費
根據(jù)川價費〔2003〕237號文件核定的人事考試收費標(biāo)準(zhǔn)，筆試科目按每人每科50元，面試按每人80元收取。個別崗位因達不到開考比例而取消招聘計劃的，按繳費金額憑收費發(fā)票退還給該崗位的報考者，因報考者自身原因出現(xiàn)缺考的一律不退費。
( 六)準(zhǔn)考證發(fā)放
考生于2014年10月29日至2014年10月30日憑本人有效身份證在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌诳荚嚠�(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件到指定的考點參加考試。兩證不全者不得參考，因證件不全或所提供證件不符合規(guī)定要求以及逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負。
三、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試兩輪考試，筆試和面試的順序詳見附件《閬中市2014年面向服務(wù)基層項目人員公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結(jié)合招聘單位實際，首輪考試開考比例不低于3：1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)。
筆試、面試成績滿分均為100分。
根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的按降低后的比例)確定參加面試人員，與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的，一并確定為面試考試人員。
考試成績按以下原則計算：
筆試總成績=綜合知識筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績(含政策性加分)×70%+面試成績×30%
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。
(一)筆試
1、筆試科目：綜合知識。
2、筆試時間：筆試具體時間和具體地點詳見《準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績公布。筆試成績由閬中市人力資源和社會保障局于考試后一周內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)公布。
4、政策性加分。按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。
基層服務(wù)項目服務(wù)期限認定截止時間為：2014年9月30日。
(二)面試
1、面試方式及主要范圍。面試主要測試報考崗位的專業(yè)知識或技能。面試成績滿分為100分。
2、面試的具體時間、地點及人員名單于面試前三天在閬中人事人才網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
3、面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情形時，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)考試成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在閬中人事考試網(wǎng)上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。
四、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績并列而影響取舍時，按最后一科考試成績從高到低確定體檢人員,下同。若最后一科成績并列的，采取加試的方法確定，按加試成績從高到低確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在閬中人事人才網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
五、考核
考核由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
六、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。
公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
對考試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員由閬中市人力資源和社會保障局按規(guī)定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。報市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、特別提示
(一)公招過程中如有通知、調(diào)整、補充等事項，由招聘單位在閬中人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與遞補者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
(三)招聘單位、主管部門和閬中市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：(0817)6363600
監(jiān)督電話：(0817)6306580
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2014年10月13日