因工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究決定，同意面向全市招聘治安協(xié)警人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
本次共招聘治安協(xié)警人員68名。
二、資格條件
1、本市戶口，年齡在40周歲以下20周歲以上(1974年1月1日—1994年12月31日)，男性，初中以上文化程度，退伍軍人或警察、警官、軍事和政法等院�；蚱渌盒７蓪I(yè)應(yīng)歷屆畢業(yè)生優(yōu)先�，F(xiàn)在從事或曾經(jīng)從事過本崗位的人員條件適當放寬。
2、堅持四項基本原則，作風正派，遵紀守法，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從管理，顧全大局。
3、身體健康，身高1.70米以上，雙眼裸視在1.0以上，能勝任現(xiàn)聘崗位工作;
4、符合上述條件，對具備計算機操作、汽車駕駛等特殊技能、中共黨員、本區(qū)失地農(nóng)民、城市低保戶，同等情況下優(yōu)先錄用。
5、有下列情況之一的不能聘用：
(1)因違法犯罪受到刑事或治安處罰的;
(2)受過黨紀政紀處分的;
(3)違反計劃生育政策的;
(4)受司法機關(guān)或黨的紀律檢查機關(guān)正在調(diào)查，尚未有定論的。
三、工資待遇和分配：
本次招聘治安協(xié)警人員試用期1個月，試用期工資每月1000元;試用期滿后，一年一簽聘用合同，實行淘汰機制，每月基本工資1200元，績效考核工資500元，統(tǒng)一配發(fā)制服，五金和制服費用由區(qū)財政承擔。
人員分配：協(xié)警主要安排在淮上公安分局各派出所、刑警隊，部分安排在交警部門。
經(jīng)招聘錄用后在適當時候人事關(guān)系將由淮上區(qū)政府委托社會人力資源公司管理。
四、程序和步驟
1、實施部門：本次招聘工作委托蚌埠市人人力資源交流服務(wù)中心具體負責實施。
2、報名時間：2014年10月22日—10月26日
(上午8：30—11：30;下午15：00—18：00)
3、報名及要求：符合條件人員攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，4張近期同底版2寸照片到蚌埠市人力資源大市場1、2號窗口報名。
4、資格審核
(1)審核時間：2014年10月27日—10月28日
(2)資格審核：對報名人員進行資格審查，通過資格審核的，于2014年10月29日發(fā)放面試通知。
5、招聘方式
本次招聘采取面試、體能測試、體檢的方式擇優(yōu)錄用。
(1)面試。
面試時間：具體時間另行通知。
面試地點：具體地點另行通知
面試要求：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，當場評定成績并告知面試人員。面試滿分100分，主要測試應(yīng)試者邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應(yīng)變能力、個性特征(在面試中表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風度、心理素質(zhì)、自我認知等個性特征)
(2)體能測試。由淮上區(qū)公安分局主要測試應(yīng)聘者體能方面情況，總分20分。具體時間、地點另行通知
(3)考官組成：由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家等相關(guān)人員組成
(4)匯總成績：面試成績按80%權(quán)重計算，體能測試為20分，總分為100分，按總成績得分由高到低順序，取前80名作為考察對象進行體檢和考察。對發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按成績依次遞補。
6、體檢時間和地點：另行通知。
7、公示：根據(jù)考試成績和體檢、考察情況，在蚌埠人事人才網(wǎng)和淮上區(qū)政府網(wǎng)站公示。公示時間：另行通知
8、決定錄用：根據(jù)考試成績、考察和公示情況，召開淮上區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議進行研究，正式確定錄用人員名單。
9、培訓(xùn)上崗：2014年11月中旬對正式確定錄用人員進行統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗。
聯(lián)系和咨詢電話：0552-3055168，0552-2829515
淮上區(qū)社會管理綜合治理委員會
辦 公 室