2014年金華市浦江縣部分國(guó)有企業(yè)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為滿足我縣部分國(guó)有企業(yè)補(bǔ)充工作人員需要，經(jīng)縣政府同意，由縣人力資源和社會(huì)保障局和浦江縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織全縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2014年全縣部分國(guó)有企業(yè)計(jì)劃招聘工作人員40名，招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見(jiàn)附表。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
1、招聘的范圍和對(duì)象
(1)具有浦江戶籍(公告之日止)或生源地為浦江的社會(huì)人員;
(2)本縣國(guó)有企業(yè)正式在職職工不得報(bào)考。
2、報(bào)考基本條件
(1)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù);
(2)具有大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生與招聘職位(專業(yè))相適應(yīng)的資格條件;
(3)身體健康。年齡18至35周歲(1978年10月31日至1996年10月31日期間出生)。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年 10 月31日(上午8∶30-11∶30 下午1∶30-4∶30)。
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局(中山北路97號(hào))一樓大廳。
報(bào)名辦法：凡符合條件者，請(qǐng)攜帶報(bào)名表一式三份(浦江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載)，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書(shū)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，以及近期免冠二寸正面照二張，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，合格者需繳納考務(wù)費(fèi)40元。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式
報(bào)考人員須憑本人身份證于 11月5 日下午13：30-16：30到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
四、公開(kāi)招聘的辦法和程序
招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由縣人力資源和社會(huì)保障局和浦江縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室會(huì)同用人單位、托管部門(mén)統(tǒng)一組織。公開(kāi)招聘采取按單位按職位的辦法，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)聘用，對(duì)聘用者進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。具體招聘辦法如下：
1、筆試。筆試時(shí)間：2014年11 月 8日。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
2、面試。
筆試結(jié)束后，按照實(shí)際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對(duì)象(招聘計(jì)劃3名及以上的，按1：2比例)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。
3、體檢、考察。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1：1.5比例確定體檢人員(有小數(shù)的四舍五入;其中招聘計(jì)劃2名及以下的，按1：2的比例確定體檢人員)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。
體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對(duì)象。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
4、公示、聘用。
體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員并予以公示7天。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
五、其它事項(xiàng)
1.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號(hào))執(zhí)行。
3.生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。
4.體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新的體檢、考察政策的，按新政策執(zhí)行。
5.筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等均在浦江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.pjhrss.gov.cn)、浦江縣人才網(wǎng)(www.pjren.com)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
6.咨詢電話：0579—84183022。
浦江縣人力資源和社會(huì)保障局
浦江縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室
浦江縣水務(wù)局
浦江縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
浦江縣交通運(yùn)輸局
浦江縣國(guó)土資源局
2014年10月20日
2014年浦江縣國(guó)有企業(yè)招聘計(jì)劃一覽表
|
招考單位 |
工作崗位 |
人數(shù) |
性別 |
專業(yè)要求、條件 |
|
浦江縣自來(lái)水公司 |
凈水工 |
5 |
不限 |
專業(yè)不限 |
|
中央控制室 |
5 |
不限 |
專業(yè)不限 | |
|
信息管理 |
2 |
不限 |
專業(yè)不限，需具備計(jì)算機(jī)2級(jí)以上水平（技能）等級(jí)證書(shū) | |
|
化驗(yàn) |
7 |
不限 |
化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、分析化學(xué)、輕工化學(xué)、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、儀器分析、工業(yè)分析與檢驗(yàn)、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與分析、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與保護(hù)、食品藥品監(jiān)督管理、食品檢測(cè)及管理、食品分析與檢驗(yàn) | |
|
設(shè)備管理 |
5 |
不限 |
機(jī)電設(shè)備維修與管理、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用、電子信息技術(shù)及儀器、測(cè)控技術(shù)與儀器、建筑環(huán)境與設(shè)備工程 | |
|
自控 |
4 |
不限 |
機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、電氣工程與自動(dòng)化、電氣信息工程、電力工程與管理、電機(jī)電器智能化 | |
|
工程管理 |
1 |
不限 |
給排水科學(xué)與工程類、給排水工程技術(shù)、水工業(yè)技術(shù)、土木工程、市政工程技術(shù)、給水排水工程 | |
|
浦江縣國(guó)資公司
|
財(cái)務(wù) |
2 |
不限 |
1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與教育、國(guó)際會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、工業(yè)（企業(yè)）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、金融學(xué) ；2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) |
|
機(jī)電管理 |
1 |
不限 |
機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、電氣工程及自動(dòng)化 | |
|
浦江縣龍峰公司 |
工程管理 |
2 |
不限 |
高等級(jí)公路維護(hù)與管理、公路橋梁工程技術(shù)、公路工程管理、公路工程造價(jià)管理、公路監(jiān)理、建筑工程技術(shù)、地下工程與隧道工程技術(shù)、基礎(chǔ)工程技術(shù)、土木工程檢測(cè)技術(shù)、建筑工程管理、工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程監(jiān)理、 工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、建筑工程項(xiàng)目管理、土木工程、交通工程。 |
|
浦江縣市政公司 |
市政工程管理 |
2 |
不限 |
土木工程、給排水科學(xué)與工程、道路橋梁與渡河工程、建筑工、程技術(shù)、基礎(chǔ)工程技術(shù)、建筑工程管理、工程造價(jià)、市政工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)。 |
|
浦江縣土地勘測(cè)規(guī)劃所 |
工程測(cè)繪 |
2 |
不限 |
測(cè)繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、工程測(cè)量與監(jiān)理、攝影測(cè)量與遙感技術(shù)、大地測(cè)量與衛(wèi)星定位技術(shù)、地理信息系統(tǒng)與地圖制圖技術(shù)、地籍測(cè)繪與土地管理信息技術(shù)、礦山測(cè)量、測(cè)繪與地理信息技術(shù)、測(cè)繪工程技術(shù)、測(cè)繪與地質(zhì)工程技術(shù)或持有從事土地規(guī)劃從業(yè)能力資格證書(shū) |
|
浦江縣測(cè)繪大隊(duì) |
工程測(cè)繪 |
1 |
不限 |
測(cè)繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、工程測(cè)量與監(jiān)理、攝影測(cè)量與遙感技術(shù)、大地測(cè)量與衛(wèi)星定位技術(shù)、地理信息系統(tǒng)與地圖制圖技術(shù)、地籍測(cè)繪與土地管理信息技術(shù)、礦山測(cè)量、測(cè)繪與地理信息技術(shù)、測(cè)繪工程技術(shù)、測(cè)繪與地質(zhì)工程技術(shù) |
|
浦江縣汽運(yùn)總公司 |
企業(yè)管理 |
1 |
不限 |
專業(yè)不限 |
附表：1.浦江縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件下載：浦江縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc