根據(jù)工作需要，經(jīng)贛州市住房公積金管理中心授權(quán)，瑞金市辦事處(以下簡(jiǎn)稱為用人單位)，向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
(一)遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī)、品行端正;
(二)身體健康，工作責(zé)任性強(qiáng)，有事業(yè)心;
(三)年齡在28周歲以下(即1986年10月21日以后出生的)，有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(含)以上學(xué)歷，中文、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等專業(yè)，戶籍在瑞金市;
(四)有良好的溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力;
(五)具有較好的電腦操作技能，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘程序
個(gè)人報(bào)名、資格審查—筆試、面試、考核—體檢—公示—試用—聘用
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月21日至2014年10月31日為報(bào)名時(shí)間(不接受網(wǎng)上報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn)：瑞金龍珠路(市公路局旁)，即贛州市住房公積金管理中心瑞金市辦事處。
2、資格審查(資格審查貫穿于本次招聘工作全過(guò)程)。本人持身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份(A4紙)，個(gè)人自薦書、本人近期同底免冠彩色二寸照片2張，用人單位初審后，發(fā)給《報(bào)名登記表》，并如實(shí)填寫。
(二)考試與考核(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
考試分筆試(實(shí)際操作)、面試、考核三部分�？偡�100分，所占總分比例分別為50﹕30﹕20。
1、筆試部分請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員命題，采取閉卷答題方式進(jìn)行。內(nèi)容為⑴《行政能力測(cè)試》;⑵《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》;⑶《住房公積金管理?xiàng)l例》。
2、以筆試成績(jī)從高分到低分取前3名進(jìn)入面試(后一名分?jǐn)?shù)相同一并列入)，采取問(wèn)題答辯方式進(jìn)行。
3、考核對(duì)象按前兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)，從高分到低分取前2名進(jìn)行考核。根據(jù)用人單位需要對(duì)對(duì)象進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)市公積金中心審批，取1名參加體檢。
(三)體檢
用人單位確定時(shí)間和體檢醫(yī)院，并根據(jù)市中心的審批結(jié)果，通知體檢對(duì)象體檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，按在案總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用及待遇
1、在當(dāng)?shù)孛襟w公示各環(huán)節(jié)結(jié)果，貫穿招聘工作全過(guò)程。
2、招聘人員實(shí)行聘用制，并先實(shí)行三個(gè)月試用期。
3、試用期實(shí)行試用工資，試用期滿經(jīng)報(bào)市中心同意后，予以正式聘用，聘用后實(shí)行協(xié)議工資。試用不合格者，不予聘用。
三、監(jiān)督
用人單位在市中心秘書科全程指導(dǎo)、監(jiān)督下負(fù)責(zé)本次招聘的具體實(shí)施工作。
四、紀(jì)律要求
按照資格審查貫穿招聘全過(guò)程的原則，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，均取消考試或應(yīng)聘資格。
1、偽造，涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試，體檢或者考核過(guò)程中作弊的;
3、違反公開(kāi)招聘其他相關(guān)規(guī)定的。
五、其他
1、本招聘公告由贛州市住房公積金中心授權(quán)用人單位負(fù)責(zé)解釋;
2、報(bào)名聯(lián)系人：劉先生(13698458140、2526651)
陳先生(18070356701、2518001)
贛州市住房公積金管理中心瑞金市辦事處
二○一四年十月二十日