經(jīng)江南區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘江南區(qū)招商促進(jìn)局工作人員，特制定如下招聘簡章。

　　一、招聘崗位

　　招商工作崗位2名。

　　二、招聘范圍及對象

　　面向社會(huì)公開招聘，招聘對象為在南寧市區(qū)內(nèi)有固定住所。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度，遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、熱愛招商工作，善于思考、勇于創(chuàng)新，為人誠懇踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，性格開朗、熱情穩(wěn)重。

　　3、普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不含在職教育和三本教育學(xué)歷)，知識面廣，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的普通話會(huì)話能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字功底和英語水平。

　　4、具有相關(guān)工作經(jīng)歷、熟悉招商引資工作等相關(guān)政策、法規(guī)以及具備電子信息類專業(yè)知識，高學(xué)歷者優(yōu)先。

　　5、身體健康，無殘疾或慢性疾病，五官端正，儀態(tài)良好，男的要求身高1.70米以上，女的要求身高1.60米以上，年齡在35周歲以下(1980年10月1日后出生)。

　　(二)崗位條件

　　1、招商引資工作崗位一(1名)

　　電子信息類專業(yè)，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力。了解有關(guān)招商引資、經(jīng)濟(jì)類政策法規(guī)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉項(xiàng)目策劃招商、管理和運(yùn)作程序，有2年以上招商引資工作、營銷工作經(jīng)驗(yàn)者，有省級以上開發(fā)區(qū)或高新技術(shù)開發(fā)區(qū)從事招商工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、招商引資工作崗位二(1名)

　　營銷類專業(yè)，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力。了解有關(guān)招商引資、經(jīng)濟(jì)類政策法規(guī)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉項(xiàng)目策劃招商、管理和運(yùn)作程序，有2年以上招商引資工作、營銷工作經(jīng)驗(yàn)者，有省級以上開發(fā)區(qū)或高新技術(shù)開發(fā)區(qū)從事招商工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年11月15日止，每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南寧市壯錦大道19號江南區(qū)人社局(江南區(qū)人民政府行政大樓A座1102室)，聯(lián)系人：龍考迎，聯(lián)系電話：0771-4857536。

　　3、報(bào)名時(shí)須提供的材料：報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證、戶口簿(居住證明)原件及復(fù)印件，近期2寸免冠彩色照片兩張。

　　五、面試

　　通過資格審查的考生全部進(jìn)入面試。面試人員須攜帶身份證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加城區(qū)統(tǒng)一組織的面試。面試側(cè)重于檢驗(yàn)考生的應(yīng)變能力、溝通能力和服務(wù)意識等，面試分?jǐn)?shù)為100分。面試時(shí)間另行通知。

　　六、體檢

　　根據(jù)面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢應(yīng)到二甲及以上資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

　　七、公示及聘用

　　江南區(qū)外聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單后，在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期滿無異議，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　八、工資待遇

　　外聘工作人員月平均工資3000元。

　　江南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年10月26日