2014年惠州學(xué)院招聘合同制專任教師公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號令)的規(guī)定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，惠州學(xué)院2014下半年擬面向社會公開招聘2名合同制專任教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、學(xué)院簡介

　　惠州學(xué)院是廣東省省屬公辦綜合性本科大學(xué)。學(xué)院位于全國文明城市、廣東省歷史文化名城——惠州市，惠州市是珠江三角洲核心城市之一，南臨南海大亞灣，毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。學(xué)院辦學(xué)歷史悠久，人文薈萃，連年被惠州市授予“花園式單位”。學(xué)院建校68周年，興辦高等教育30余年，是一所年輕且充滿活力的地方高校，享有良好的社會信譽，錄取分?jǐn)?shù)線高于廣東省二本，具有廣闊的發(fā)展前景。

　　學(xué)院現(xiàn)有教職工1000余人，來自海內(nèi)外的一大批高層次人才在教學(xué)科研崗位上從事教書育人工作。有電子科學(xué)系、服裝系、化學(xué)工程系、計算機科學(xué)系、經(jīng)濟管理系、建筑與土木工程系、旅游系、美術(shù)系、數(shù)學(xué)系、生命科學(xué)系、體育系、外語系、音樂系、中文系、政治法律系、教育科學(xué)系、思想政治理論課教學(xué)部、成人教育學(xué)院等18個系(部、院)，有47個本科專業(yè)，涵蓋理、工、農(nóng)、文、法、經(jīng)、史、管、教育、藝術(shù)等十個學(xué)科門類，在校生16500人。學(xué)院已向社會輸送了8萬余名本�？飘厴I(yè)生，主要分布在廣東和全國各地的大中型企業(yè)和各級政府機關(guān)、科研院所、高校、中小學(xué)，并成為所在單位的技術(shù)骨干，深受用人單位歡迎。學(xué)院近年來畢業(yè)生就業(yè)率均在97%以上。

　　蓬瀛聚秀，閬苑儲英。學(xué)院正處在快速發(fā)展的新階段，需要一大批志存高遠、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)人才充實教師隊伍，提高師資力量的整體水平。我們期待著振興惠州高等教育的有志之士早日加盟，共創(chuàng)惠州學(xué)院的美好明天。

　　二、招聘專業(yè)、名額及要求

　　以上除有特別說明外，要求均具有學(xué)歷學(xué)位雙證;海外高校取得學(xué)位證者視為雙證。

　　二、招聘條件

　　1、具有較高的思想政治素質(zhì)，有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，樂于奉獻;

　　2、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有積極進取精神和教學(xué)改革意識，能運用現(xiàn)代教育理念和方法提高教學(xué)質(zhì)量;

　　3、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能;

　　4、身心健康，能勝任崗位要求;

　　5、碩士畢業(yè)生(無職稱者)35歲(含)以下，有中級及以上職稱的40歲(含)以下;本科畢業(yè)生28歲以下。

　　三、招聘程序及辦法

　　1、報名

　　①報名方式：發(fā)送電子郵件方式進行報名。郵件主題填寫“姓名+應(yīng)聘崗位”，有意應(yīng)聘者可登錄惠州學(xué)院門戶網(wǎng)站“人才招聘”欄下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件1)、《惠州學(xué)院2014年度公開招聘報名匯總表》(附件2)。發(fā)送郵件報名郵箱：rsc@hzu.edu.cn。若因個人或網(wǎng)絡(luò)原因，造成郵件不能正常按時傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責(zé)任由報名當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　�、趫竺麜r間：即時起至2014年11月31日止

　�、勐�(lián)系人：首老師;聯(lián)系電話：0752—2529142

　　2、資格審查

　�、俪鯇�

　　資格初審由惠州學(xué)院人事處和用人部門負(fù)責(zé)，按照報名條件對應(yīng)聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，惠州學(xué)院人事處將通過惠州學(xué)院門戶網(wǎng)人才招聘欄公布或電話通知面試的具體時間和地點。

　　②復(fù)審

　　面試當(dāng)天為復(fù)審時間，復(fù)審提交的資料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份;身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位、職稱(注冊資格)證書原件及復(fù)印件;相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料在講課現(xiàn)場提交查驗。對不按時參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。

　　3、考試

　　采用講課和面試相結(jié)合方式進行，由學(xué)院人才招聘考核小組具體負(fù)責(zé)實施，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，講課完畢后接受評委提問面試。考試成績按百分制計算，60分為合格線，在成績合格者中，由高分到低為依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選擇。

　　四、報名審核及要求

　　海外留學(xué)歸來人員報名者須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員、在國(境)外有犯罪紀(jì)錄人員、違紀(jì)犯罪涉嫌及司法程序尚未終結(jié)的人員、受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員、近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)及事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)行為的人員、現(xiàn)役軍人、以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。

　　五、體檢

　　通知擬聘人選到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　六、考察和錄用

　　院考核委員會根據(jù)考試總成績、體檢情況，將擬錄用人員名單報院長辦公會研究決定后，在惠州學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄公示最后錄用人員名單，公示期為7天。公示無異議后辦理報到手續(xù)。錄用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者取消錄用資格。

　　七、工作待遇及管理

　　1、待遇

　　錄用受聘人員實行定額工資制，聘期內(nèi)，完成學(xué)院額定的工作任務(wù)，年度考核合格，由學(xué)院支付定額月工資4500元，年薪5.4萬元，以上均為稅前收入。年度課時量應(yīng)達到學(xué)院規(guī)定的工作量要求(合340學(xué)時)。年教學(xué)工作量超出或不足者，按學(xué)院現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超工作量酬金或作相應(yīng)扣減。享受學(xué)院在職教師的探親、出差、黨團關(guān)系管理等相關(guān)待遇�？蒲泄ぷ髁坎蛔鲇残砸�求，以惠州學(xué)院名義獲得科研成果的，納入學(xué)院科研成果獎勵辦法管理。可參加學(xué)院的職稱評審和臨時性職務(wù)聘用工作。聘期內(nèi)乙方的工資待遇變動提升由學(xué)院研究決定。學(xué)院為受聘人員辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，繳費基數(shù)統(tǒng)一為惠州市上年度職工月平均工資。

　　2、管理

　　學(xué)院(簡稱“甲方”)作為聘用方，受聘人員(簡稱“乙方”)，甲乙雙方通過平等協(xié)商，乙方同意并應(yīng)聘在甲方任教，簽訂勞動聘用合同，實行合同制(非編)管理。乙方人事關(guān)系和檔案由本人交付人才交流中心托管，費用自理。聘用合同一個聘期三年，最長兩個聘期六年即終止合同。實行“非升即退”管理，即合同六年期滿時，如沒有獲得博士學(xué)位或晉升到副高及以上職稱，即解除勞動聘用關(guān)系。取得博士學(xué)位或高教系列教師高級職稱，符合該專業(yè)人才引進條件的，可應(yīng)聘學(xué)院向社會公布的編內(nèi)人員招聘計劃。乙方在聘期內(nèi)按學(xué)院考核辦法參加年度考核，如有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，或因故給學(xué)院造成不良影響和經(jīng)濟損失，在聘期內(nèi)予以解聘。

　　八、相關(guān)說明

　　1、聘用人員屬應(yīng)屆畢業(yè)生的須于正式錄用名單公布起10天內(nèi)與我院簽訂畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)，逾期不簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，視為自動放棄;規(guī)定時間內(nèi)未簽協(xié)議的，視為自動放棄。

　　2、本次招聘是在惠州學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室監(jiān)督下(紀(jì)委監(jiān)察室電話：0752-2527273)，由惠州學(xué)院人事處和用人部門共同負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜。

　附件1：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.rar

附件2：惠州學(xué)院2014公開招聘人員匯總表.rar。

　　2014年10月24日